Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Płac

Dołącz do zespołu payroll i miej realny wpływ na sprawne funkcjonowanie procesów płacowych w dużej, dynamicznej organizacji. Szukamy osoby, która dobrze czuje się zarówno w świecie przepisów i liczb, jak i w pracy z ludźmi oraz nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi.

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych,

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi,

• przygotowywanie i składanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS,

• przygotowywanie rocznych deklaracji i informacji podatkowych, m.in. PIT-4R, PIT-8AR, IFT-1, IFT-1R, DEK-R i IWA,

• sporządzanie informacji PIT-11 dla pracowników,

• przygotowywanie comiesięcznych deklaracji PFRON,

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. ZUS, US, PFRON i GUS,

• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,

• bieżące wsparcie pracowników w zakresie zagadnień płacowych,

• udział w projektach i inicjatywach realizowanych w ramach zespołu payroll, w tym w działaniach związanych z usprawnianiem procesów i wykorzystaniem nowych rozwiązań technologicznych.

Czego szukamy?

• masz doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w dużej organizacji o rozproszonej strukturze,

• masz praktyczne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń obejmujących różnorodne składniki płacowe,

• znasz procesy związane z rozliczaniem pracowników oddelegowanych,

• dobrze znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego,

• masz praktyczną znajomość procesu przygotowywania deklaracji ZUS,

• swobodnie poruszasz się w programach Płatnik i SAP HR,

• dobrze znasz MS Office, w szczególności Excel,

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,

• jesteś otwarta/y na wykorzystywanie nowych technologii i narzędzi w codziennej pracy oraz aktywnie szukasz sposobów na usprawnianie procesów,

• potrafisz dobrze organizować swoją pracę i sprawnie priorytetyzować zadania,

• lubisz pracę zespołową i dobrze odnajdujesz się we współpracy z klientem wewnętrznym,

• jesteś dokładna/y, odpowiedzialna/y i rzetelna/y, a jednocześnie masz nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój.

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w projektach transformacyjnych w obszarze payroll, w szczególności przy wdrożeniach lub migracjach systemowych,

• znajomość SAP SuccessFactors,

• doświadczenie w obsłudze PPE i PPK.

Co oferujemy?

• umowę o pracę bez okresu próbnego,

• pracę w doświadczonym zespole, w którym dzielimy się wiedzą i wzajemnie wspieramy,

• możliwość udziału w projektach związanych z rozwojem i digitalizacją procesów payroll,

• stabilne zatrudnienie w dużej organizacji i przyjazną atmosferę pracy,

• hybrydowy model pracy, który pozwala łączyć pracę z biura i pracę zdalną,

• pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe,

• możliwość rozwoju kompetencji i zdobywania doświadczenia przy różnorodnych procesach płacowych.

Jeśli payroll to nie tylko Twoja specjalizacja, ale także obszar, w którym lubisz szukać usprawnień i nowych rozwiązań – zapraszamy do naszego zespołu!