Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Red8, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

Obecnie do dentsu Creative szukamy osoby na stanowisko: Junior/Regular Copywriter

Copywriterze, jeżeli posiadasz:

• Portfolio, którym z dumą możesz się przed nami pochwalić;
• Głowę pełną niekończących się pomysłów i żartów;
• Świeże spojrzenie, lekkie pióro, a przy tym ciągłą radość z pisania;
• Umiejętność tworzenia treści do SoMe i znajomość trendów per platforma (Meta, TikTok);
• Umiejętność realizowania kampanii reklamowych i innych wyzwań komunikacyjnych;
• Umiejętność pisania krótkich skryptów i scenariuszy;
• Umiejętność tworzenia prezentacji z konceptami i kwiecistego opowiadania o nich;
• Angielski na poziomie B2/C1;
• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (w przypadku stanowiska regulara);
• Ciągłą potrzebę rozwoju i zadawania pytań;
• Umiejętność zarządzania swoim czasem i dotrzymywania terminów;

Ponadto, chcesz:

• Zdobywać kompetencje poszerzające wiedzę z zakresu innowacji i technologii;
• Brać udział w konkursach, szkoleniach i kursach przeznaczonych dla kreatywnych;
• Rozwijać się w innowacyjnej firmie komunikacyjnej o międzynarodowym zasięgu;

Aplikuj do dentsu Creative, w którym oferujemy:

• Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;
• Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;
• Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;
• Szkolenie on-boardingowe;
• 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;
• 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;
• Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);
• Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;
• Wewnętrzne programy szkoleniowe;
• Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;
• Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;
• Kafeteria NAIS;
• Dostęp do platformy Mindgram;
• Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.