• Oferty
  • Brand Stories
  • Rocket Space

Rocket Jobs

Portal pracy przyszłości.

Dodaj ogłoszenie
Zdalnie
Senior IT Recruitment Specialist
new
HR
j-labs sp. z o.o.

Senior IT Recruitment Specialist

j-labs sp. z o.o.
Kraków
12 600 - 15 000 PLNNetto miesięcznie - B2B
9 000 - 11 000 PLNBrutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B, Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
j-labs sp. z o.o.
j-labs sp. z o.o.

Jesteśmy firmą IT założoną przez inżynierów, dla inżynierów w 2010 roku. Tworzymy software w elastycznych modelach i ścisłej współpracy z Klientami. W codziennej pracy ważna jest dla nas wysoka jakość - robimy dobre IT, albo wcale - to nasza misja!

Wymagane umiejętności
recruitment
it
Opis stanowiska

Znasz to uczucie irytacji kiedy brakuje Ci konkretów o projekcie, nie masz odpowiedzi od Hiring Managera?

Twój idealny kandydat czeka, proces się przedłuża a Tobie brakuje decyzyjności?


Chcesz działać jako partner z biznesem i mieć pewność, że każdy dział bierze pod uwagę Twoje zdanie?

Chcesz mieć poczucie sprawczości i z dumą podpisywać się pod swoją pracą?


W j-labs:

Masz stand-upy z biznesem codziennie.

Masz wpływ na to jak wygląda proces rekrutacji.

Startujesz z rekrutacją mając komplet informacji o projekcie.

Razem z Hiring Managerem i sprzedażą grasz do jednej bramki pracując w scrum teamie.

Nasi kandydaci oceniają nasz proces na 4.8/5 w badaniu candidate experience 😊!

 

Jeśli:

  • Stawiasz na rzetelność i jakość oraz tego samego oczekujesz od innych
  • Operujesz na danych i konkretach
  • Lubisz mieć przestrzeń do dyskusji i chcesz aby Twoje zdanie było brane pod uwagę
  • Działasz autonomicznie, a gdy potrzebujesz – dostajesz wsparcie
  • Z dumą podpisujesz się pod każdym swoim projektem
  • Dzielisz się z zespołem pomysłami i bierzesz pod uwagę opinię innych by działać razem


To jesteś we właściwym miejscu 😊!


Sprawdź, co jeszcze jest dla nas ważne?

  • 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Doświadczenie w rekrutacji w branży IT
  • Wiedza techniczna umożliwiająca zrozumienie projektów i stanowisk IT
  • Znajomość technik sourcingowych
  • Język angielski na poz. B2+


 Jako Senior Rekruter w j-labs:

  • Samodzielnie prowadzisz procesy rekrutacyjne end to end na stanowiska IT
  • Budujesz długoterminowe relacje z kandydatami i tworzysz “pipeline” na potrzeby projektów rekrutacyjnych
  • Współpracujesz z biznesem i Hiring Managerami by wspólnie realizować plany rekrutacyjne oddziału
  • Dbasz o dobry candidate experience
  • Bierzesz udział w aktywnościach employer brandingowych (np. konferencje, Talk4Devs, wewnętrzne inicjatywy)

 

Na co możesz jeszcze liczyć?

  • Knowledge sharing. W j-labs dostaniesz szkolenia techniczne z inżynierami, gildie i workshopy.
  • Budżet szkoleniowy 3000 pln co roku (przy zatrudnieniu na UoP) – Ty decydujesz na co go wydasz.
  • Pracę z doświadczonymi zawodnikami. Średnie doświadczenie naszych Rekruterów to ponad 6 lat – możesz korzystać z doświadczenia ekspertów w rekrutacji!
  • Benefity. UoP: Program MyBenefit oraz opieka medyczna Luxmed (pakiet zawiera również usługi stomatologiczne). B2B: możliwość skorzystania z pakietów MyBenefit i Luxmed na preferencyjnych warunkach.
  • Transparentność. Nie boimy się mówić o finansach 😊. Nasze widełki finansowe to: 9000 – 11000 pln brutto (umowa o pracę) lub 75 – 90 pln netto/h + VAT (B2B). Dodatkowo za każdą zatrudnioną osobę otrzymujesz bonus: 2000 pln brutto (UoP) lub 2400 pln netto + VAT (B2B) - wypłacamy go po starcie zatrudnionej osoby, nie musisz czekać kwartał lub pół roku 😉.
  • Work-life balance. Elastyczne godziny pracy i możliwość 100% pracy zdalnej. Jeśli lubisz pracować z biura to masz taką możliwość w Krakowie i Warszawie.
12 600 - 15 000 PLN

Netto miesięcznie - B2B

9 000 - 11 000 PLN

Brutto miesięcznie - UoP