W związku z dynamicznym rozw... [Cut that bullsh*t]. 

Jesteśmy startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą 🚀 Rocket Jobs, 🤓 Just Join IT oraz 🦄 Hello HR.

Zamierzamy jeszcze mocniej rozwinąć Rocket Jobs - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu, a także nowym kategoriom m.in. finansom, inżynierii czy HR, dlatego zwyczajnie musimy zwiększyć moce przerobowe w naszym zespole sprzedaży!

Co jest istotne - przede wszystkim będziesz sprzedawał produkt, który dowozi, dając wielu naszym klientom najlepsze efekty w branży. Potrzeba nam kogoś, kto jest gotowy na naukę i rozwój w kierunku budowy długofalowych relacji z klientem, również poprzez social selling oraz jest nastawiony na cele.

📽 JAK SIĘ U NAS PRACUJE?

Poznaj nasze warszawskie biuro i sprawdź, z jakim zespołem masz szansę się rozwijać 😎

APLIKUJ DO NAS, JEŚLI:

✅ masz min. 1 rok doświadczenia w obsłudze klienta lub sprzedaży B2B;

✅ pracujesz z nastawieniem na realizację celów;

✅ masz pasję do sprzedaży i interesujesz się tematyką nowych technologii oraz marketingu;

✅ na dokładkę... masz w sobie pewne pokłady empatii i potrafisz słuchać;

⭐️ jesteś innej narodowości niż polska, jesteśmy otwarci na współpracę, jedynym wymogiem jest bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie, jak i piśmie.

BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA:

➡ sprzedaż lubianego, skutecznego, a także jednego z najlepszych produktów rekrutacyjnych w Polsce;

➡ budowanie relacji z naszymi partnerami;

➡ realizowanie celów sprzedażowych.

FINANSE 💸:

Przewidujemy wynagrodzenie podstawowe na poziomie od 3 400 do 4 000 PLN brutto na umowie zlecenie lub możliwość współpracy w ramach kontraktu B2B z wynagrodzeniem od 3 400 do 4 900 zł netto + VAT, a także atrakcyjna, comiesięczna prowizja zależna od wysokości sprzedaży💰

DODATKOWO MOŻESZ LICZYĆ NA: 

✨ startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy;

✨ praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo w domu);

✨ pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze;

✨ benefity, m.in.: 

▪ prywatny asystent Ask Henry,

▪ budżet szkoleniowy o wartości 1 500 zł brutto rocznie, 

▪ prywatna opieka medyczna PZU,

▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego,

▪ dofinansowanie do okularów,

▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”,

▪ program poleceń pracowników;

✨ liczne imprezy integracyjne.

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Telefonu od Kingi z działu HR.

2. Spotkania online z Pauliną / Hanią / Adamem, aby wzajemnie lepiej się poznać.

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z menadżerami zespołu sprzedaży.

4. Finałowym etapem jest spotkanie z naszym CRO – Bartoszem.

No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz! 🚀