Dla naszego klienta, firmy działającej prężnie na polsko niemieckim rynku transportu, spedycji i logistyki, szukamy do współpracy osoby, która zna dobrze język niemiecki i chce prowadzić aktywną sprzedaż jakościowych usług.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Polska / Niemcy / Austria / Szwajcaria

Kogo szukamy?

• znasz biegle język niemiecki,
• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w aktywnej sprzedaży w terenie, mile widziane doświadczenie w branży transport, spedycja, logistyka,
• posiadasz wiedzę w zakresie aktywnego budowania bazy klientów z sektora B2B, mile widziane doświadczenie w aktywnym budowaniu bazy klientów na rynku niemieckojęzycznym,
• jesteś osobą samodzielną i aktywną w działaniu, nastawioną na rezultaty,
• dbasz o pozytywne relacje i leży Ci na sercu najwyższa jakość obsługi klienta,
• posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B i masz gotowość do wyjazdów służbowych w delegacje do klientów w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii.

Twój zakres zadań:

• Prowadzisz aktywną sprzedaż usług spedycyjnych, pozyskujesz nowych klientów w zakresie oferowanych usług na terenie Niemiec, Austrii i Szwajcarii i Polski,
• Planujesz sprzedaż długoterminową i realizujesz cele sprzedażowe,
• Samodzielnie pozyskujesz nowych klientów a także rozwijasz sprzedaż na bazie dostarczanych leadów,
• Budujesz długotrwałe relacje biznesowe z nowymi klientami oraz rozwijasz współpracę z aktualnymi, kluczowymi klientami firmy,
• Zarządzasz portfelem klientów, poszerzasz koszyk usług,
• Prowadzisz negocjacje handlowe i przygotowujesz umowy z kluczowymi klientami,
• Współpracujesz z innymi działami firmy,
• Reprezentujesz firmę biorąc udział w targach oraz eventach branżowych,
• Raportujesz wyniki,
• Praca ma charakter hybrydowy, zamiennie tygodnie pracy stacjonarnej i w terenie w delegacjach zagranicznych.

Co możemy zagwarantować?

• wynagrodzenie podstawowe 8 318 - 11 251 zł brutto, czyli 6 000 - 8 000 zł netto + premie od sprzedaży (transparentny system premiowy/ do 50% wynagrodzenia podstawowego),
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub jeśli wolisz - kontrakt B2B,
• niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód (również do użytku prywatnego),
• stabilną pracę w rozwijającej się firmie spedycyjnej, zdobywającej przewagę na rynku dzięki jakości obsługi klienta,
• współpracę w międzynarodowym środowisku,
• wspierający i profesjonalny zespół, który dba o dobrą atmosferę współpracy,
• wdrożenie w obowiązki i wsparcie w rozwoju.

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa online z rekruterką.
2. Rozmowa z przedstawicielami firmy.
3. Spotkanie stacjonarne w celu ustalenia szczegółów współpracy w siedzibie firmy (Warszawa).

Czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie? Zaaplikuj!

Rekrutację prowadzi Tobea, agencja zatrudnienia nr 12139.