return to list

🤓 Sales Development Representative

4 000 - 8 000 PLN netto

🌍 BillTech | Postępu 15, Warszawa

🖥 http://www.billtech.pl

#IT, #B2B, #Saas

🔥  Czy wierzysz, w to, że to właśnie zespół sprzedażowy ma ogromną moc sprawczą i ma największe przełożenie na wdrażanie nowych technologicznych projektów?

🔥
Wierzysz, że to właśnie za pomocą sprzedaży można sprawić, że spopularyzuje się nowy standard płatności cyklicznych?

🔥
Chcesz mieć wpływ na kształt celi, atmosfery w zespole współtworząc od podstaw zespół sprzedażowy w startupie?

W już ponad 20 osobowym zespole BillTech tworzymy nowy standard płatności cyklicznych w Polsce. Budujemy infrastrukturę, która łączy systemy bilingowe usługodawców oferujących usługi cykliczne (dostawcy internetu, energii, gazu, przedszkola, itd.), z bankami i aplikacjami finansowymi. Dzięki temu klienci indywidualni widzą wszystkie swoje rachunki w jednej aplikacji i mogą je łatwo opłacić lub odroczyć, a o zbliżających się terminach płatności przypomną notyfikacji.

Aktywnie wdrażamy do dostawców BillTech Pay (naszą bramkę płatniczą), a bankom oraz aplikacją finansowym oferujemy nasze API pozwalające łączyć dane od dostawców. Dostawcy zyskują rozwiązanie, dzięki któremu ograniczą koszty związane z windykacją i księgowością oraz zwiększą 2-3x liczbę klientów płacących online przyspieszając przy tym ściągalność należności. To wszystko dzięki technologii, którą jako jedyni dostarczamy na rynku. 🔥

Dołącz do nas i pomóż nam spełnić naszą misję - dołączanie kolejnych usługodawców do naszego ekosystemu i wsparcie we wdrożeniu naszej technologii do setek firm, rozliczających się cyklicznie z klientami.


Co docenimy szukając nowej osoby?

  1. Nastawienie na pracę w trybie zadaniowym, sam(a) zarządzasz swoim czasem pracy
  2. Łatwość nawiązywania kontaktów i bardzo dobre umiejętności komunikacji;
  3. Analityczne myślenie w kontekście strukturyzowania przekazu oraz zadawania wnikliwych pytań względem potencjalnego klienta
  4. Obycie z PowerPoint i Excel oraz w obsłudze Internetu (Boolean: AND, OR, NOT, brackets, question marks, etc.)
  5. Doświadczenie w pracy w sprzedaży / sourcingu / prospectingu przez około 12 miesięcy
  6. Dodatkowym atutem będą:
    1. umiejętność automatyzacji narzędzi sprzedażowych w kwestiach operacyjnych
    2. zainteresowanie branżą technologiczną
    3. rzeczywiste zainteresowanie obszarem sprzedaży


Cechy przydatne na stanowisku:


💥 Samodzielność, staranność, terminowość i organizacja pracy
- stawiamy na efektywność w pracy (w końcu dołączysz do startupu!) :)

💥 Determinacja -
staraj się zrozumieć klienta podczas kilkudziesięciu telefonów i maili dziennie. Nawet jeśli wielokrotnie usłyszysz "nie", to nie poddawaj się tylko walcz, a wtedy osiągniesz sukces!

💥 Studiuj i badaj, jak zdobywać uwagę odbiorców
- istnieje nauka, mówiąca o przykuwaniu uwagi: Ile znaków powinien zawierać optymalny mail? O której go wysłać? Badaj tę naukę, eksperymentuj i stosuj własne odkrycia w praktyce. Słuchaj podcastów, czytaj, oglądaj filmy, trenuj i ucz się, jak wpływać na ludzi.

💥 Bądź ciekawski -
w erze cyfrowej praca w sprzedaży mocno ewoluuje, więc bądź ciekawy branż, w których oferujesz usługi, bądź ciekawy swoich usług i bądź ciekawy nowych sposobów rozwiązywania problemów.

Do Twoich zadań będzie należało:



Co ci dajemy: 

👍   
bliską współpracę z Jędrzejem, który jest Co-founderem doświadczonym w sprzedaży,
🙋‍♂️   
mega wpływ na w jaki sposób będzie rozbudowywał się zespół sprzedażowy,
🧠   
nieskończone możliwości do testowania i eksperymentowania swoich pomysłów,
📅   
elastyczne godziny pracy - zadaniowy tryb pracy (a nie strice 8-16), spotykamy się na statusy gdzie analizujemy wyniki i efekty naszej pracy,
📑   
umowa UZ lub B2B - wynagrodzenie to podstawa + prowizje uzależnione od wyników,
💻. 
sprzęt: MacBook + Monitor,
📈. 
w przypadku bardzo szybkiego rozwoju awans na pozycję Account Executive w perspektywie 3-6 miesięcy,
🏡. 
elastyczność co do miejsca pracy - obecnie każdy decyduje skąd pracuje, czy z biura (Postępu 15) czy z domu, ale docelowo zależy nam na współpracy w biurze, gdy będzie taka możliwość,
a pyszna kawa, czekolada, owocowe środy i warzywne w czwartki w biurze to już standard!

PS. Jak będzie wyglądał proces rekrutacji? 

  1. screening CV - wybieramy z kim się kontaktujemy i wysyłamy maile z zaproszeniem na dalszy etap 📬
  2. rozmowa telefoniczna z Anią, nasza rekruterką (~30 min) 📞
  3. zadanie do wykonania w domu  (~2-3h w zaciszu domowym) 📝
  4. interview z Jędrzejem i Anią + prezentacja zadania (~2h) 🤓
  5. welcome onboard! (~eternity)  👋