return to list

馃 HR Master

Undisclosed salary

馃實 OX Media | 艢wieradowska 47, Warszawa

馃枼 http://www.oxmedia.pl

#HR, #Administracja, #Kadry

Haerze Masterze - Poczarujesz z nami w digitalowej sferze?

Gdzie: Zdalnie

Czo艂em HR Masterze!

Je艣li czytasz to og艂oszenie, to znaczy, 偶e w艂a艣nie szukasz czego艣 HRowego dla siebie, a to si臋 dobrze sk艂ada, bo potrzebujemy konkretnego wsparcia w naszym dziale.

TO NIE B臉DZIE TYPOWE OG艁OSZENIE REKRUTACYJNE

To nie b臋dzie powie艣膰 o wyciskanych sokach w pi膮tek ani o nadchodz膮cych o deadlinach. Chcemy opowiedzie膰 jak jest.
Pracujemy 100% zdalnie (czyli zawsze i wsz臋dzie), a w naszym stadzie jest oko艂o 30 surykatek. Jeste艣my digitalow膮 agencj膮 z dziewi臋cioletnim sta偶em, kt贸ra pracuje z du偶ymi i znanymi markami tworz膮c strategie komunikacji i ca艂kiem rozbudowane serwisy www. Co to znaczy dla naszych HRow贸w? Mamy 5 g艂贸wnych obszar贸w dzia艂a艅, kt贸re powinny 艣miga膰:

1/ rekrutacje 鈥 偶eby szybko, 偶eby dobrze pozyska膰 nowe osoby, dobrze dopasowane do naszego charakteru dzia艂ania (przede wszystkim zdalnie).

2/ administracja 鈥 bo jak pozyskamy wszystkich cennych wsp贸艂pracownik贸w, to wiadomo, trzeba o nich odpowiednio zadba膰: 偶eby sprawnie przygotowa膰 umowy, rozliczenia, wyliczy膰 nadgodziny, urlopy鈥 bez b艂臋d贸w, z u艣miechem na twarzy, najlepiej jeszcze rzucaj膮c swobodnym 偶artem przy okazji (suchary te偶 zesp贸艂 akceptuje).

3/ employer branding 鈥 stan projektu na dzi艣: wiele chcemy i nam si臋 marzy, ma艂o robimy, a chcemy to zmieni膰, a mo偶liwo艣ci s膮 ogromne (w ko艅cu mamy w艂asne zaplecze produkcyjne graficzno-contentowe).

4/ integracja 鈥 wiadomo o co chodzi, ale dla ekipy pracuj膮cej zdalnie 鈥 nie jest to ju偶 takie proste鈥e艣li jednak nie przera偶a Ci臋 to wyzwanie i chcesz spr贸bowa膰 swoich si艂 w rozruszaniu towarzystwa i dbania o dobre poczucie naszego stadka 鈥 zapraszamy鈥.

5/ rozw贸j 鈥 tu spraw臋 traktujemy powa偶nie 鈥 zale偶y nam na rozwoju ka偶dej osoby na pok艂adzie OX Media. Przeprowadzamy wi臋c rozmowy podsumowuj膮ce (wa偶ne zw艂aszcza w kontek艣cie pracy zdalnej), ustalamy cele i 艣cie偶ki rozwoju.. i HR odgrywa tu do艣膰 znacz膮c膮 rol臋.

Na koniec 鈥 jako 偶e pracujemy zdalnie i musimy szczeg贸lnie dba膰 o dobr膮 organizacj臋 swojej pracy i komunikacj臋, idealnie, jakby digital to by艂o Twoje drugie ja 鈥 zar贸wno od strony narz臋dzi, jak i niuans贸w rekrutowania na LI, a je偶eli jeszcze jeste艣 za Pan brat z Excel i Google Docs 鈥 to bajka.

Je艣li nadal to czytasz i oczyma wyobra藕ni ju偶 siebie widzisz z nami - napisz do nas. O ile wiemy, jeszcze taka alfa i omega si臋 nie urodzi艂a, kt贸ra by przodowa艂a we wszystkich 5 punktach, ale je艣li czujesz, 偶e cho膰 w kilku Ci blisko do nas 鈥 wy艣lij swoj膮 cefa艂k臋, a w wiadomo艣ci dodaj par臋 s艂贸w o sobie, do kt贸rych obszar贸w Ci najbli偶ej wraz z dopiskiem 鈥淲yra偶am zgod臋 na przetwarzanie przez OX Media moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przysz艂ych rekrutacji. Zosta艂em poinformowany, 偶e zgoda mo偶e zosta膰 przeze mnie w dowolnym momencie wycofana, ale wycofanie nie b臋dzie wp艂ywa膰 na zgodno艣膰 z prawem przetwarzania, kt贸rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem."

Mamy nadziej臋, do zobaczenia podczas rekrutacji!

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajduje si臋 na naszej stronie www.oxmedia.pl