🤓 Senior Social Media Specialist
6 000 - 9 000 PLN netto
🌍 Tigers | Okrężna 83, Warszawa
🖥 http://www.tigers.pl#SocialMedia, #B2B
Intensywnie się rozwijamy i szukamy doświadczonej, samodzielnej i odważnej w działaniu osoby na stanowisko Senior Social Media Specialist
Sprawdź, może to oferta właśnie dla Ciebie?
Jesteśmy szybko rosnącą agencją digital, specjalizującą się w budowaniu wizerunku marek w social media oraz obsługującą kampanie sprzedażowe dla sklepów internetowych. Wśród naszych klientów są: Motorola, I'm Inter Motors, AutoMapa, Pixers, Krowarzywa, Salad Story, Empik.
Nasz zespół to topowi specjaliści, regularnie występujący na największych wydarzeniach branżowych.
Co cechuje idealnego kandydata?
- Minimum cztery lata doświadczenia w pracy w agencji social media lub na podobnym stanowisku
- Umiejętność biznesowego wykorzystania kanałów social media w różnych branżach
- Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii komunikacji na profilach społecznościowych
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych w systemie Facebook Ads
- Lekkie pióro i zacięcie copywritera, potrzebne do tworzenia skutecznych i angażujących treści
- Odwaga i kreatywność w tworzeniu contentu
- Umiejętność nawiązania i utrzymywania dobrych relacji z Klientami
- Dobra organizacja pracy (obsługa Microsoft Teams i Asany)
- Samodzielność, odpowiedzialność za efekty swojej pracy
- Inicjatywa, chęć intensywnego rozwoju
Na czym polega praca?
- Tworzenie strategii komunikacji, harmonogramów i contentu na kanały social media
- Stały kontakt z obsługiwanymi Klientami agencji
- Zarządzanie reklamami w systemie Facebook Ads
- Współpraca z podwykonawcami foto i video oraz naszymi grafikami
- Raportowanie prowadzonych działań
- Udział w postępowaniach sprzedażowych
Co oferujemy?
- Pracę od zaraz w nowoczesnej firmie ze świetną atmosferą i zgranym zespołem profesjonalistów
- Atrakcyjny system wynagrodzeń oparty na partycypacji w przychodach z prowadzonych zleceń
(6000-9000 netto i więcej, wraz z przejmowaniem obsługi większych klientów) - Atrakcyjną ścieżkę rozwoju zawodowego
- Unikatową kulturę organizacyjną opartą o wartości i styl pracy Tigers
- Umowę B2B
- Samodzielność i niezależność w działaniu