Szukamy handlowca z menedżerskim podejściem do rozwoju nowego oddziału firmy.

Firma zajmuje się sprzedażą detaliczną i hurtową systemów tarasowych, elewacyjnych i akcesoriów wyposażenia wnętrz.

Mała organizacja z rozwojowym podejściem do biznesu.

Twój zakres obowiązków

• Obsługa klienta
• Sprzedaż produktów
• Tworzenie wycen i negocjacje z klientami
• Doradztwo techniczne
• Zarządzanie salonem sprzedaży
• Dbanie o dobry wizerunek firmy

Czego wymagamy?

• Dużej dyspozycyjności czasowej w sezonie sprzedażowym od Marca do Września
• Dużych chęci do pracy, motywacji do działania
• Umiejętności logicznego myślenia
• Szybkiego przyswaja wiedzy
• Doświadczenia w sprzedaży

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy, w którym zgarniesz bonus od każdej zrealizowanej sprzedaży.
• Możliwość wykorzystania dużego potencjału regionu, w którym będziesz pracować
• Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy
• Dobrą atmosferę i przygotowanie do pracy

Proces rekrutacji zakłada dwa etapy:

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, odezwiemy się do Ciebie w celu umówienia na pierwszą zdalną rozmowę rekrutacyjną.

Na drugi etap zaprosimy wskazane osoby do oddziału a pozostałym wyślemy podziękowania za udział w rekrutacji.

Nawiążemy współpracę z osobą, która najlepiej będzie pasować do firmy po drugim etapie.