- RocketJobs.pl
- Profile Pracodawców
- rocketjobs.pl
rocketjobs.pl
Jesteśmy portalem pracy przyszłości, który wywodzi się z gdańskiego start-upu Just Join IT. rocketjobs.pl to nowoczesny, horyzontalny portal pracy, skierowany do specjalistów z różnych branż. Niezależnie od tego, czy jesteś finansistą, inżynierem, marketingowcem, HR-owcem czy reprezentujesz inną profesję – znajdziesz tu oferty dopasowane do swoich umiejętności i aspiracji. Dynamicznie się rozwijamy, łącząc pracodawców z najlepszymi talentami na rynku!aleja Grunwaldzka 472F, Gdańsk+2 lokalizacji
3
Startup
HR
Nasza misja i wizja
Naszą misją jest nie tylko realizacja celów biznesowych, ale przede wszystkim budowanie środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniony i zmotywowany do rozwoju.
Liczba pracowników
Rok założenia
Pochodzenie
Portal pracy przyszłości
Choć jeszcze do niedawna mogliśmy kojarzyć się głównie z marketingiem i nowoczesną sprzedażą, dziś jesteśmy wszechstronnym portalem pracy przyszłości. Naszym głównym celem jest tworzenie skutecznych kampanii rekrutacyjnych dla specjalistów z różnych branż – od finansów i inżynierii po marketing, HR i IT. Nieustannie rozwijamy nasze rozwiązania, by łączyć najlepsze talenty z pracodawcami w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Misja: Praca
Zastanawialiście się kiedyś jak wygląda codzienna praca na pokładzie portalu pracy przyszłości rocketjobs.pl? Sprawdźcie sami! Nasza kampaina „Misja: Praca” świetnie wyraża cel, jaki towarzyszy nam każdego dnia – budowanie porozumienia pomiędzy pracownikami i pracodawcami w celu osiągnięcia satysfakcji przez każdą z grup i tworzenia innowacyjnego, przyjaznego środowiska pracy.
Zgrany zespół to podstawa
Jak to mówią, w grupie siła, a ludzie, którzy tworzą rocketjobs.pl są tego doskonałym przykładem! Stawiamy na relacje, sporą dawkę humoru i pozytywną atmosferę.Dodatkowo, każdy z nas nie tylko pracuje w obszarze digital jobs, ale także aktywnie obserwuje rynek rekrutacji w Polsce. Wszyscy mamy doświadczenie zawodowe w kategoriach prezentowanych na rocketjobs.pl, wiemy więc, czego może oczekiwać kandydat oraz w jaki sposób sami szukalibyśmy kolejnych wyzwań zawodowych. W naturalny sposób rozumiemy potrzeby naszych klientów i jesteśmy w stanie przekazać je potencjalnym kandydatom.
Jesteśmy w TOP 3 najskuteczniejszychportali pracy w Polsce!
rocketjobs.pl to jeden z TOP 3 najskuteczniejszych portali pracy w Polsce. Jako horyzontalny portal obejmuje wiele branż i specjalizacji, docierając do szerokiego grona kandydatów. Tylko w ubiegłym roku wygenerował 61 milionów wyświetleń, a społeczność w social mediach liczy już ponad 650 tysięcy zaangażowanych użytkowników.Nasze realizacje i projekty
Realizujemy projekty, z których jesteśmy dumni – zarówno te innowacyjne, jak i codzienne zadania, które rozwijają naszą firmę. Stawiamy na jakość, kreatywność i współpracę. W tej sekcji możesz dowiedzieć się więcej o naszych najważniejszych realizacjach i planach na przyszłość.
Połączyliśmy siły z Kanałem ZERO! 🚀
To była niezwykła współpraca i milowy krok w zwiększaniu zasięgów naszych marek oraz realizacji misji oferowania najlepszej pracy milionom Polaków. Dzięki Kanałowi Zero, do którego Krzysztof zaprosił największe osobowości polskiego internetu, dotarliśmy do nowych użytkowników, zapewniając tym samym jeszcze lepsze wyniki dla naszych klientów.
Krzysztof Stanowski zachęca do zmiany pracy na lepszą!
Krzysztof Stanowski wziął udział w naszej kampanii #MisjaZmiana, której celem było inspirowanie pracowników do poszukiwania lepszych możliwości zawodowych. W ramach akcji wystąpił w spocie video, w którym zachęcał do odwagi w podejmowaniu decyzji zawodowych i zmiany pracy na lepszą.
www.jakpisacspokocv.pl
„Praca jak ze snu”
„Praca jak ze snu” to największa influencerska kampania roku, w ramach której dajemy użytkownikom unikalną szansę na spędzenie dnia u boku ulubionego twórcy internetowego oraz poznania kulis jego zawodowej codzienności.
Bohaterami pierwszej odsłony akcji byli m.in. takie postaci jak Katarzyna Paciorek (Kasix), Jarosław Jarząbkowski (pashabiceps), Marcin Kruszewski (Prawomarcina), Tomasz Ćwiąkała i Dr Maciej Kawecki, którzy wystąpili także w głównym spocie video.
Jak pracować, by nie żałować?
Zrealizowaliśmy już dwie edycje kampanii i raportu „Jak pracować, by nie żałować?”. Pierwsza edycja została wyróżniona Brązowym Spinaczem w kategorii kampania i raport, doceniając zarówno jej wartość merytoryczną, jak i kreatywne podejście do zagadnienia pracy pokoleń Z i Y.
www.jakpracowacbyniezalowac.pl
To nie są lata 90.!
Poradnik „To nie są lata 90.!” pokazuje, jak pracownicy postrzegają współczesne środowisko pracy i czego oczekują od swoich pracodawców. Analizuje atmosferę w firmach, relacje między współpracownikami oraz wsparcie, jakie pracownicy chcą otrzymywać. Zawiera praktyczne wskazówki dla organizacji, jak budować kulturę pracy sprzyjającą zaangażowaniu i satysfakcji zespołu.
www.toniesalata90.pl
Jak pisać spoko ogłoszenia o pracę?
Zastanawiasz się, jak pisać SPOKO ogłoszenia o pracę? Nasza kampania o tym samym tytule zdobyła srebrną nagrodę w jednym z najważniejszych konkursów branży reklamowej w Polsce – IAB Mixx Awards 2023 🏆👏. Projekt został doceniony w kategorii Content Marketing.
www.jakpisacspokoogloszeniaoprace.pl
„Nie mów do mnie ASAP! O spoko języku w pracy”
E-book o komunikacji w pracy: „Nie mów do mnie ASAP! O spoko języku w pracy”. To praktyczny przewodnik po współczesnych wyzwaniach komunikacyjnych w organizacjach, pełen konkretnych rozwiązań dla pracowników i pracodawców.www.niemowdomnieasap.pl
Tworzymy nowoczesne narzędzia
Ułatwiamy codzienną pracę rekruterów, wspierając ich sztuczną inteligencją i nowymi technologiami.
Tworzymy produkty, które ułatwiają codzienną pracę każdego rekrutera, wykorzystując nowoczesne technologie i sztuczną inteligencję. Nasze narzędzia pomagają szybciej i efektywniej znajdować talenty, zarządzać procesami rekrutacyjnymi i podejmować lepsze decyzje, aby każdy dzień pracy był prostszy i bardziej produktywny.Baza Dopasowanych Talentów
Dostarczamy pasywnych kandydatów, którzy nie są aktywnie obecni na rynku pracy. Już w kilka sekund po opublikowaniu oferty otrzymujesz listę potencjalnych osób idealnie dopasowanych do stanowiska. Nie tracisz czasu na sourcing - od razu możesz rozpocząć rozmowy z najlepszymi kandydatami.
Asystent AI Beta
Asystent AI w formularzu ogłoszenia pomaga w jego tworzeniu. Na podstawie wskazanych wymagań automatycznie wypełnia draft ogłoszenia, ułatwiając publikację i oszczędzając czas rekrutera.AI Generator w Profilu Pracodawcy
Wystarczy, że w wyznaczonym miejscu dodasz link do strony swojej firmy. Sztuczna inteligencja automatycznie pobierze z niej wszystkie istotne informacje i na ich podstawie wygeneruje kompletny, gotowy do użycia profil firmy. Dzięki temu proces tworzenia profilu staje się szybki i prosty.
Prowadzimy magazyn online RocketSpace.pl
Twój przewodnik po rynku pracy
RocketSpace.pl to przestrzeń, w której łączą się aktualności, inspiracje i analizy dotyczące współczesnego rynku pracy. Publikowane artykuły obejmują szeroki wachlarz tematów, takich jak kultura organizacyjna, praca zdalna, rozwój kariery czy oczekiwania pracowników. Wśród wyróżniających się treści znajdują się raporty o dopasowaniu do pracy, badania dotyczące pokoleń X, Y i Z, a także kampanie społeczne, które zdobyły uznanie branżowe. Blog pełni rolę edukacyjną i inspirującą, dostarczając wartościowych informacji zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Filmowa rzeczywistość naszej pracy
Stawiamy na autentyczność i dzielenie się naszymi doświadczeniami. Chętnie pokazujemy kulisy naszej pracy, prezentujemy projekty oraz ludzi, którzy je realizują. Dzięki temu kandydaci mogą zobaczyć, jak wygląda nasza codzienność i co nas wyróżnia na tle innych firm.
Poznaj naszą codzienność
Nasze biuro tętni życiem – to miejsce, w którym rodzą się nowe pomysły i nawiązują się przyjaźnie. Wspólnie świętujemy sukcesy, wspieramy się w wyzwaniach i dbamy o dobrą atmosferę. Organizujemy różnorodne wydarzenia, które integrują zespół i pozwalają lepiej się poznać.
Dbamy o naszych pracowników
Zależy nam na tym, by nasi pracownicy czuli się dobrze nie tylko w pracy, ale i poza nią. Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dbamy o przyjazną atmosferę, organizujemy integracje i szkolenia, a także słuchamy potrzeb naszego zespołu, by stale ulepszać warunki pracy.
Prywatna opieka medyczna
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
Nasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty i przyjazny kandydatom. Od pierwszego kontaktu dbamy o jasną komunikację i szybki feedback. Przechodzisz przez kilka etapów, które pozwalają nam lepiej się poznać i wspólnie ocenić, czy do siebie pasujemy. Chcemy, aby każdy kandydat czuł się zaopiekowany i miał pełną informację na każdym etapie procesu.
📄 Analiza CV
Po otrzymaniu aplikacji dokładnie przyglądamy się Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom. Jeśli Twój profil odpowiada naszym potrzebom – skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. W przypadku innej decyzji otrzymasz od nas mailowe podziękowanie za udział w rekrutacji.📞 Spotkanie z HR BP
Pierwszego kontaktu możesz spodziewać się od Pauliny Świątkiewicz, naszej HR Business Partner. Podczas rozmowy lepiej się poznamy i porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach oraz o tym, jak wygląda praca u nas na co dzień.🤝 Spotkanie z Team Leaderem
Kolejny etap to rozmowa z Twoim potencjalnym przełożonym oraz osobą z zespołu, do którego możesz dołączyć. To świetna okazja, by poznać przyszłych współpracowników i dowiedzieć się więcej o stanowisku, zespole oraz codziennych wyzwaniach.💬 Rozmowa z CEO
Następnie zaprosimy Cię na krótkie spotkanie z naszym CEO – Piotrem Nowosielskim. To moment, w którym możesz poznać wizję firmy z pierwszej ręki oraz porozmawiać o tym, jak widzisz w niej swoją rolę.✅ Decyzja i feedback
Na zakończenie procesu – niezależnie od wyniku – wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, zaprosimy Cię do współpracy. Jeśli tym razem się nie uda – przekażemy Ci konstruktywny feedback i podziękujemy za poświęcony czas.Śledź nas w mediach społecznościowych
Wpadnij na nasze social media! Znajdziesz tam szybki wgląd w naszą kulturę pracy, najnowsze projekty i to, co inspiruje nasz zespół każdego dnia.
Lokalizacja naszych biur
aleja Grunwaldzka 472F, Gdańsk
Marszałkowska 107, Warszawa
Podchorążych 1, Katowice