Każdego dnia pracujemy nad stworzeniem portali pracy przyszłości. Naszą misją jest dostarczanie najlepszych rezultatów klientom, stawiając użytkowników na pierwszym miejscu.
Choć jeszcze do niedawna mogliśmy kojarzyć się głównie z marketingiem i nowoczesną sprzedażą, dziś jesteśmy wszechstronnym portalem pracy przyszłości. Naszym głównym celem jest tworzenie skutecznych kampanii rekrutacyjnych dla specjalistów z różnych branż – od finansów i inżynierii po marketing, HR i IT. Nieustannie rozwijamy nasze rozwiązania, by łączyć najlepsze talenty z pracodawcami w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Zastanawialiście się kiedyś jak wygląda codzienna praca na pokładzie portalu pracy przyszłości RocketJobs.pl? Sprawdźcie sami! Nasza kampaina „Misja: Praca” świetnie wyraża cel, jaki towarzyszy nam każdego dnia – budowanie porozumienia pomiędzy pracownikami i pracodawcami w celu osiągnięcia satysfakcji przez każdą z grup i tworzenia innowacyjnego, przyjaznego środowiska pracy.
Realizujemy kampanie, które wyróżniają nas na rynku i pozwalają nam docierać do szerokiego grona specjalistów. Tworzymy także raporty i analizy dotyczące rynku pracy, które dostarczają cennej wiedzy zarówno pracodawcom, jak i kandydatom.
To była niezwykła współpraca i milowy krok w zwiększaniu zasięgów naszych marek oraz realizacji misji oferowania najlepszej pracy milionom Polaków. Dzięki Kanałowi Zero, do którego Krzysztof zaprosił największe osobowości polskiego internetu, dotarliśmy do nowych użytkowników, zapewniając tym samym jeszcze lepsze wyniki dla naszych klientów.
Krzysztof Stanowski wziął udział w naszej kampanii #MisjaZmiana, której celem było inspirowanie pracowników do poszukiwania lepszych możliwości zawodowych. W ramach akcji wystąpił w spocie video, w którym zachęcał do odwagi w podejmowaniu decyzji zawodowych i zmiany pracy na lepszą.
www.jakpisacspokocv.pl
„Praca jak ze snu” to największa influencerska kampania roku, w ramach której dajemy użytkownikom unikalną szansę na spędzenie dnia u boku ulubionego twórcy internetowego oraz poznania kulis jego zawodowej codzienności.
Bohaterami pierwszej odsłony akcji byli m.in. takie postaci jak Katarzyna Paciorek (Kasix), Jarosław Jarząbkowski (pashabiceps), Marcin Kruszewski (Prawomarcina), Tomasz Ćwiąkała i Dr Maciej Kawecki, którzy wystąpili także w głównym spocie video.
Zrealizowaliśmy już dwie edycje kampanii i raportu „Jak pracować, by nie żałować?”. Pierwsza edycja została wyróżniona Brązowym Spinaczem w kategorii kampania i raport, doceniając zarówno jej wartość merytoryczną, jak i kreatywne podejście do zagadnienia pracy pokoleń Z i Y.
www.jakpracowacbyniezalowac.pl
Poradnik „To nie są lata 90.!” pokazuje, jak pracownicy postrzegają współczesne środowisko pracy i czego oczekują od swoich pracodawców. Analizuje atmosferę w firmach, relacje między współpracownikami oraz wsparcie, jakie pracownicy chcą otrzymywać. Zawiera praktyczne wskazówki dla organizacji, jak budować kulturę pracy sprzyjającą zaangażowaniu i satysfakcji zespołu.
www.toniesalata90.pl
Zastanawiasz się, jak pisać SPOKO ogłoszenia o pracę? Nasza kampania o tym samym tytule zdobyła srebrną nagrodę w jednym z najważniejszych konkursów branży reklamowej w Polsce – IAB Mixx Awards 2023 🏆👏. Projekt został doceniony w kategorii Content Marketing.
www.jakpisacspokoogloszeniaoprace.pl
Ułatwiamy codzienną pracę rekruterów, wspierając ich sztuczną inteligencją i nowymi technologiami.
Tworzymy produkty, które ułatwiają codzienną pracę każdego rekrutera, wykorzystując nowoczesne technologie i sztuczną inteligencję. Nasze narzędzia pomagają szybciej i efektywniej znajdować talenty, zarządzać procesami rekrutacyjnymi i podejmować lepsze decyzje, aby każdy dzień pracy był prostszy i bardziej produktywny.Twój przewodnik po rynku pracy
RocketSpace.pl to przestrzeń, w której łączą się aktualności, inspiracje i analizy dotyczące współczesnego rynku pracy. Publikowane artykuły obejmują szeroki wachlarz tematów, takich jak kultura organizacyjna, praca zdalna, rozwój kariery czy oczekiwania pracowników. Wśród wyróżniających się treści znajdują się raporty o dopasowaniu do pracy, badania dotyczące pokoleń X, Y i Z, a także kampanie społeczne, które zdobyły uznanie branżowe. Blog pełni rolę edukacyjną i inspirującą, dostarczając wartościowych informacji zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Nasze biuro tętni życiem – to miejsce, w którym rodzą się nowe pomysły i nawiązują się przyjaźnie. Wspólnie świętujemy sukcesy, wspieramy się w wyzwaniach i dbamy o dobrą atmosferę. Organizujemy liczne wydarzenia, które integrują zespół i pozwalają dobrze spędzić czas razem.
Zależy nam na tym, by nasi pracownicy czuli się dobrze nie tylko w pracy, ale i poza nią. Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dbamy o przyjazną atmosferę, organizujemy integracje i szkolenia, a także słuchamy potrzeb naszego zespołu, by stale ulepszać nasze benefity.
Nasz proces rekrutacyjny jest prosty, przejrzysty i nastawiony na wzajemne poznanie. Od początku chcemy, abyś wiedział, co Cię czeka – krok po kroku, a po każdym z etapów możesz liczyć na informację zwrotną.
Zastanawiasz się, czego możesz się spodziewać po wysłaniu CV?
Wpadnij na nasze social media! Znajdziesz tam szybki wgląd w naszą kulturę pracy, najnowsze projekty i to, co inspiruje nasz zespół każdego dnia.
aleja Grunwaldzka 472F, Gdańsk
Marszałkowska 107, Warszawa
Podchorążych 1, Katowice