Jaki powinien być dobry lider? Skupiamy się na banałach, a zapominamy o jednej ważnej rzeczy Krzysztof Świtoński
Emocje nie zastąpią pieniędzy, jednak nawet najwyższa wypłata nie wynagrodzi toksycznej atmosfery. Gdzie leży złoty środek? Magdalena Desperak
"Równo" nie oznacza "po połowie" – w jaki sposób działy HR mogą budować niewykluczającą kulturę organizacji? Magdalena Desperak
Jaki powinien być dobry projektant? Sprawdź, jak wygląda praca w firmie Transprojekt Gdański Zespół redakcyjny