Dzięki Konsorcjum FEN Sp. z o.o. codziennie możesz cieszyć się technologią w swoim życiu

Import i dystrybucja produktów z kategorii sieci teleinformatycznych, IT Security czy zasilania awaryjnego? Brzmi to nieco skomplikowanie i tajemniczo. Tymczasem to dzięki takim działaniom możemy cieszyć się dobrodziejstwami technologicznymi w codziennym życiu. Jak to wygląda z perspektywy drugiej strony? O niuansach pracy w Konsorcjum FEN Sp. z o.o. opowiedział nam członek zarządu firmy.

W dzisiejszym świecie ciężko wyobrazić sobie życie bez rozmaitych rozwiązań technologicznych, cyfrowych czy teleinformatycznych. Wizja codzienności bez wszechotaczajączej nas elektroniki i IT znajduje najlepsze zastosowanie tylko w filmach postapokaliptycznych. Chociaż niektórzy mogą narzekać, prawdą jest, że stało się to naturalne i nie ma w tym nic złego. Technologia służy ułatwieniu naszego funkcjonowania. Wśród zachwytów nad jej rozwojem wyróżnia się zazwyczaj programistów czy inżynierów. Tymczasem na wyróżnienie zasługują również przedsiębiorstwa, których głównym celem jest jej wprowadzenie do obiegu. Zalicza się do nich Konsorcjum FEN Sp. z o.o., zajmujące się importem i dystrybucją na terenie Polski oraz Europy produktów z kategorii elektroniki użytkowej, sieci teleinformatycznych, IT Security, zasilania awaryjnego oraz retencji danych. Członek Zarządu – Daniel Żukowski – opowiedział nam co nieco o niuansach pracy w firmie, jej projektach i aspiracjach.

Wywiad z Danielem Żukowskim – Członkiem Zarządu Konsorcjum FEN Sp. z o.o.

Co warto wiedzieć o twojej firmie? Co ją wyróżnia na rynku?

FEN to przede wszystkim:

Innowacyjność: Firma nieustannie wprowadza nowe technologie i produkty, co pozwala jej na pozostanie w czołówce branży teleinformatycznej.

Kompleksowa oferta: Konsorcjum FEN zapewnia pełen zakres usług i produktów, od sprzętu po oprogramowanie i doradztwo, co umożliwia kompleksową obsługę klientów.

Profesjonalne wsparcie: Firma oferuje zaawansowane wsparcie techniczne i szkolenia dla swoich partnerów i klientów, co zwiększa efektywność korzystania z oferowanych rozwiązań.

Stabilność finansowa: Dobre wyniki finansowe i stabilność firmy budują jej reputację jako solidnego partnera biznesowego.

Nad jakimi projektami pracujecie?

Jako dystrybutor rozwiązań IT o dosyć szerokiej ofercie prowadzimy jednocześnie wiele projektów o różnym stopniu złożoności. Jednak te najciekawsze to te z dziedziny bezpieczeństwa teleinformatycznego (IT Security). Obecnie prowadzimy razem z naszymi partnerami biznesowymi kilkadziesiąt projektów z zakresu bezpieczeństwa o zróżnicowanej skali. Naszymi pośrednimi klientami są zarówno firmy z sektora MŚP, duże korporacje, jak i wiele organizacji z sektora publicznego.

Misja FEN

Jaka misja przyświeca twojej organizacji i jak dbacie w firmie o jej realizację w ramach kultury organizacyjnej?

Naszą misją są nasi partnerzy biznesowi. Dzielą się oni na integratorów systemowych, sklepy, e-shopy oraz sieci handlowe. Głównym celem firmy jest dostarczanie najwyższej jakości produktów i usług, które wspierają rozwój technologii i innowacji w różnych sektorach gospodarki.

Firma wyróżnia się na rynku przede wszystkim szeroką ofertą produktów, które obejmują między innymi urządzenia sieciowe, systemy zabezpieczeń, rozwiązania do monitoringu oraz oprogramowanie do zarządzania infrastrukturą IT. Konsorcjum FEN jest również znane z profesjonalnego doradztwa technicznego oraz wsparcia posprzedażowego, co pozwala klientom na optymalne wykorzystanie zakupionych technologii.

Konsorcjum FEN współpracuje z wieloma renomowanymi producentami, co pozwala im na dostarczanie nowoczesnych i niezawodnych rozwiązań. Firma kładzie duży nacisk na ciągłe doskonalenie swojej oferty oraz na podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników poprzez regularne szkolenia i certyfikacje.

Kariera w Konsorcjum FEN Sp. z o.o.

Jak wyobrażasz sobie idealnego kandydata, czyli osobę, która szybko wpasuje się w zespół? Jakie cechy powinna posiadać taka osoba?

Przede wszystkim, nie ma ludzi idealnych. Każdy z nas ma swoje mocniejsze i słabsze strony i w FEN to rozumiemy. Zatem nie mamy oczekiwań na miarę gwiazdki z nieba. Jeżeli jednak już użyto w pytaniu słowa „idealny”, to takim kandydatem, będzie osoba pełna energii, wierząca w to, co robi, mająca swoje pasje (niekoniecznie związane z pracą), ceniąca współpracę z innymi osobami i grę zespołową. Osoba, która chętnie uczy się nowych rzeczy, poszerza swoje horyzonty, która potrafi przed samą sobą przyznać się do błędu, a w sytuacji, gdy jest pewna swoich racji, będzie ich bronić, korzystając z rzeczowych argumentów.

Jak w twojej organizacji wygląda ścieżka awansu? Czy każdy z współpracowników wie, co powinien zrobić, by otrzymać podwyżkę czy awans?

Nasza organizacja jest niewielka, a przez to ma bardzo elastyczną i w miarę płaską strukturę. W dziale handlowym ścieżka zawodowa to Junior, Senior, Account i Key Account Manager, a o awansie decyduje skala sprzedaży i wielkość obsługiwanych partnerów biznesowych. W pozostałych działach awanse są możliwe razem ze wzrostem organizacji, a także rozbudowywaniem drzewa organizacyjnego.

Przyszłość organizacji

Jakie są plany przyszłość? Gdzie Twoja organizacja będzie za kilka lat?

Obecnie intensywnie pracujemy nad ulepszeniem naszego systemu B2B, tak aby większość codziennej sprzedaży i obsługi drobnych zgłoszeń z sieci naszych partnerów, były realizowane automatycznie i bez zbędnych opóźnień. Energię naszego działu sprzedaży chcemy ukierunkować na jeszcze mocniejsze wsparcie partnerów w zakresie prowadzenia złożonych projektów z zakresu infrastruktury IT. W sekcji produktów elektroniki użytkowej mamy plan w ciągu najbliższych 3 do 5 lat rozpocząć dystrybucję w krajach EWG oraz niezrzeszonych w UE krajach Europy Środkowej. Mocno rozbudowujemy dział Contentu i Kampanii, aby w najbliższych latach stać się jeszcze stabilniejszym wsparciem dla reprezentowanych przez nas producentów.

Daniel Żukowski

Oferty pracy z