Mechanik maszyn

British American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników.

Cenimy zaangażowanie i stawiamy na rozwój naszych pracowników.

Poszukujemy osób z doświadczeniem, ale także chcących się rozwijać absolwentów kierunków technicznych.

Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w globalnej firmie!

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie pełnej sprawności powierzonych maszyn
• Prace naprawcze i eliminacja awarii
• Usuwanie defektów
• Aktywne przekazywanie operatorom wiedzy w zakresie eliminacji usterek oraz defektów powstałych na urządzeniach mechanicznych

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy mechanika (np. w zawodzie mechanika w utrzymaniu ruchu lub warsztacie samochodowym)
• Posiadanie umiejętności z zakresu mechaniki oraz znajomość standardów technicznych
• Zdolności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów
• Nastawienie na ciągły rozwój – dużo szkolimy i kwalifikujemy na kolejne poziomy naszej ścieżki technicznej
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym 4-brygadowym

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej, przy obsłudze maszyn
• Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane mechaniczne)
• To oferujemy
• Stabilne zatrudnienie oraz stałe wynagrodzenie
• Dodatki zmianowe i premie roczne
• Prywatną opiekę medyczną
• Bezpłatne dojazdy do i z pracy (na terenie Augustowa oraz m.in. z Suwałk, Grajewa, Dąbrowy Białostockiej, Sejn)
• Darmowe posiłki w firmowej restauracji
• Preferencyjne ubezpieczenie na życie i pożyczki budowlano-remontowe
• Możliwości rozwoju w strukturach firmy
• Świąteczne upominki i doładowania kart przedpłaconych

Benefity:

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• dodatek za pracę zmianową
• bezpłatny transport do i z pracy (wybrane kierunki)
• darmowy posiłek w firmowej restauracji
• liczne szkolenia
• możliwość rozwoju w strukturach firmy

Etapy rekrutacji

ETAP 1: Selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom.

ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na test techniczny składający się z kilku zadań praktycznych (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne).

ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną.

DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden z kandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi.