Outbound Marketing Manager (GTM & Ops)

Loyalty Point to firma technologiczno-konsultingowa specjalizująca się w projektowaniu i wdrażaniu programów lojalnościowych dla dużych marek retailowych i FMCG. Pomagamy firmom budować trwałe relacje z klientami, zwiększać retencję oraz podejmować lepsze decyzje biznesowe w oparciu o dane.

Jesteśmy w trakcie transformacji marketingowej ukierunkowując swoje działania w stronę klientów zagranicznych. Posiadamy rozwinięte kanały inboundowe bazujące na zmapowanych buyer personach i zdefiniowanych ICP i jesteśmy gotowi na skalowania działań marketingowych i sprzedażowych na rynkach międzynarodowych.

Kolejnym krokiem w naszym rozwoju jest systemowe rozwinięcie działań outbound marketingowych.

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za proces outbound lead generation do poziomu SQL. Realizowacja kampanii outreach na linkedin, cold mailingowych (lub inne kanały), a następnie przy współpracy z zespołem marketingu i sprzedaży prowadzenie nurturingu.

Dołącz do nas jako:

Outbound Marketing Manager (GTM & Ops)

Zakres obowiązków:

• Planowanie i prowadzenie kampanii outbound marketingowych (LinkedIn outreach, cold email, ABM),

• Budowa i segmentacja baz kontaktowych (własne i zewnętrzne źródła danych),

• Konfiguracja i automatyzacja procesów (lead nurturing, sekwencje follow-up, scoring), przy współpracy z działem marketingu,

• Współpraca z działem sprzedaży przy przekazywaniu i monitorowaniu leadów,

• Testowanie nowych rozwiązań i narzędzi automatyzacji, w tym z wykorzystaniem AI,

• Analiza skuteczności kampanii i przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane w firmach usługowych, np. IT, digital, SaaS),

• Znajomość narzędzi do outbound marketingu i automatyzacji, np. La Growth Machine, Lemlist, Clay, Apollo.io, Instantly.ai, Phantombuster, Expandi, Exa.ai, Sales Navigator, Zapier,

• Umiejętność budowania targetowanych baz kontaktów i prowadzenia personalizowanej komunikacji,

• Znajomość zasad cold mailingu, lead scoringu i podejścia ABM oraz nurturingu,

• Dobra organizacja pracy, samodzielność i analityczne podejście,

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kampanii międzynarodowych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B - wybór formy dopasowany do preferencji kandydata,

• Wynagrodzenie w przedziale 11 000 – 16 000 PLN (netto + VAT przy B2B lub analogicznie brutto na umowie o pracę), obejmujące wynagrodzenie podstawowe oraz premię wynikającą z realizacji celów biznesowych,

• Pracę w zespole łączącym kompetencje marketingu strategicznego, contentowego oraz sprzedażowego, co umożliwia kompleksowe podejście do działań outbound,

• Realny wpływ na rozwój outbound marketingu oraz możliwość wdrażania własnych inicjatyw w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i międzynarodowych ambicjach,

• Możliwość pracy w 100% zdalnej po okresie wdrożeniowym; onboarding - ok. 2 tygodnie / 1 miesiąc w zależności od potrzeb - realizowany jest w centrali firmy w Warszawie.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV za pośrednictwem APLIKUJ