Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Emka / Koszalin

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy około sprzedażowe.

Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Emka / Koszalin

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji

• Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych

• Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej

• Utrzymywanie i egzekwowanie standardów, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy

• Wspieranie nowych pracowników - pracowniczek z pozytywną energią i otwartością – by zarażać motywacją od pierwszego dnia

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich

• Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce

• Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania

• Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku

• Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

To oferujemy

• Umowę o pracę na czas określony.

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali