Team Lider Zespołu Rekrutacji / Kierownik Działu Rekrutacji

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem rekruterów (stanowiska 360 i 180) i dbanie o efektywność ich pracy, monitorowanie postępów i terminów realizowanych projektów
• Odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych i budżetowych (własnych i zespołu)
• Aktywne uczestnictwo w projektach rekrutacyjnych (prowadzenie własnych oraz wsparcie rekruterów przy trudniejszych projektach)
• Organizacja regularnych spotkań zespołowych oraz indywidualnych
• Rozwój kompetencji zespołu poprzez dzielenie się wiedzą, coaching, szkolenia
• Dbanie o pozytywne relacje z klientami i kandydatami
• Budowanie atmosfery zaangażowania, zaufania, wsparcia i współpracy w zespole

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w rekrutacji (preferowane doświadczenie w agencji pracy) – min. 5 lat
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym – min. 2 lata
• Zorientowanie na wyniki, przy jednoczesnym dbaniu o zespół
• Pozytywne nastawienie, umiejętność motywowania zespołu
• Umiejętność zarządzania projektami rekrutacyjnymi i ustalania priorytetów
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (z zespołem i klientami)
• Proaktywna postawa, która przenosi się na innych 😊

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• Wynagrodzenie: podstawa + prowizja uzależniona wynikami
• Model pracy stacjonarny, elastyczne godziny pracy
• Pracę w firmie, która intensywnie się rozwija, ale poza rozwojem stawia na dobrą atmosferę i wspólne osiąganie celów
• Dużą samodzielność w działaniu
• Współpracę z młodym, ale zmotywowanym i pracowitym zespołem
• Profesjonalne wdrożenie w obowiązki