Praca na stanowisku Social Media Manager w Abanana Advertising to miejsce dla osoby pasjonującej się mediami społecznościowymi i intensywnie z nich korzystającej, interesującej się marketingiem i nowymi technologiami.
Jeżeli chcesz pracować dla marek takich jak: Tesco, Sokołów, Verbena, Faber-Castel, Ludwik (więcej na www.abanana.pl) zapoznaj się z naszą ofertą i weź udział w procesie rekrutacyjnym.
Zakres obowiązków:
- Działania kreatywne dla klientów agencji,
- Prace kreatywne w działaniach przetargowych,
- Zarządzanie stronami marek w różnych kanałach w social mediach,
- Odpowiedzialność za content – tworzenie treści, współpraca z grafikami programistami,
- Raportowanie działań.
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z e-marketingiem, mediami społecznościowymi
- wiedza oraz praktyczne umiejętności z zakresu działań w social media,
- kreatywność, pasja, otwarty umysł,
- lekkie pióro,
- odpowiedzialność za przygotowywanie pomysłów i bieżącą moderację prowadzoną w imieniu Klienta,
- dyspozycyjność, zaangażowanie i otwartość na nowe doświadczenia,
- znajomość narzędzi analitycznych,
- znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- pracę w agencji o stabilnej pozycji na rynku,
- przyjazną atmosferę w zespole profesjonalistów, w wygodnym, klimatyzowanym biurze, które zlokalizowane jest w bardzo dobrze skomunikowanym miejscu Krakowa - Czyżyny (tramwaj, autobus, stacja Wavelo),
- udział w ciekawych projektach dla znanych marek,
- udział w wewnętrznych szkoleniach i konferencjach branżowych,
- po okresie próbnym kandydat otrzymuje dostęp do pakietów medycznych PZU,
- wynagrodzenie proporcjonalne do zaangażowania i osiąganych wyników.
Osoby zainteresowane pracą w Agencji Abanana prosimy o wysyłanie CV na adres: praca [at] abanana [dot] pl. W tytule maila prosimy wpisać nazwę stanowiska, na które aplikujesz. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, których zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną do naszego biura.
W CV prosimy zawrzeć następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).