Młodszy Regionalny Kierownik Sprzedaży

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Zarządzanie operacyjne podległym zespołem w tym: uczestnictwo w wizytach terenowych, edukowanie i udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, rozwijanie, stawianie celów sprzedażowych i jakościowych, monitorowanie, egzekwowanie, coaching,
• Planowanie i rozliczanie aktywności podległego zespołu zgodnie z zasadami Compliance oraz polityką promocyjną Adamed,
• Organizowanie oraz uczestnictwo w targach, sympozjach i konferencjach w danym regionie i zapewnienie efektywnej ich obsługi,
• Zarządzanie budżetem przeznaczonym na promocję i reklamę danego produktu w swoim regionie,
• Kontrolowanie cyklicznych rozliczeń finansowych podległych pracowników.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym przedstawicieli farmaceutycznych lub konsultantów medycznych,
• Znajomość rynku farmaceutycznego i zależności na rynku farmaceutycznym (pacjent, apteka, lekarz),
• Znajomość standardów sprzedaży i marketingu farmaceutycznego,
• Znajomość zasad coachingu, zarządzania zespołem,
• Doświadczenie w pracy w sprzedaży,
• Umiejętności analityczne,
• Podstawowa wiedza ogólno medyczna,
• Czynne prawo jazdy- kat. B,
• Praktyczna znajomość MS Office,
• Wysoka orientacja na realizację celów,
• Umiejętność planowania i analitycznego myślenia,
• Zaangażowanie i entuzjazm.

Oferujemy

• Umowę o pracę,
• Liga Mistrzów ADAMED,
• Incentive,
• Premia sprzedażowa,
• Samochód służbowy do użytku prywatnego,
• Foteliki dla nowonarodzonych dzieci pracowników,
• Bezpłatna prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny,
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Karta sportowa,
• Platforma benefitowa,
• Bonusy świąteczne z ZFŚS,
• PPK,
• Program Kaizen,
• Nagrody jubileuszowe,
• Wydarzenia ogólnofirmowe.