Starszy Specjalista ds. Nowych Wdrożeń ( K/M/N)
O ZESPOLE
Dołączysz do zespołu, który odpowiada za koordynację i realizację wdrożeń nowych produktów na rynki polskie i zagraniczne oraz bieżące wsparcie zarządzania portfelem produktowym. Rola koncentruje się na sprawnej organizacji procesu, współpracy z kluczowymi działami i terminowej realizacji działań.
Za co będziesz odpowiadać?
Wsparcie zespołu w realizacji projektów wdrożeniowych nowych produktów na rynek polski i zagraniczny (modele MTS i MTO), w tym monitorowanie statusów projektów, raportowanie postępów i identyfikacja potencjalnych ryzyk.
Udział w przygotowywaniu dokumentacji i narzędzi wspierających proces uruchamiania nowych produktów, przy zachowaniu jakości i terminowości działań.
Koordynacja działań operacyjnych związanych z zarządzaniem portfelem produktowym po stronie Tech Ops, w tym wsparcie przy wprowadzaniu zmian produktów oraz bieżących procesach operacyjnych.
Ocena danych dotyczących cyklu życia produktów oraz przygotowywanie wstępnych wniosków dla zespołu lub przełożonych dotyczących utrzymania, modyfikacji lub wycofania produktów.
Wsparcie zespołu w analizie procesów, ich optymalizacji oraz usprawnianiu działań operacyjnych wewnątrz działu.
Współpraca operacyjna z kluczowymi interesariuszami — zespołami wewnętrznymi, dostawcami, klientami i filiami Adamed — zapewniająca sprawny przepływ informacji i terminową realizację działań
Co jest dla nas ważne?
Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, farmacja, biotechnologia, zarządzanie łańcuchem dostaw lub pokrewne;
Min. 2–4 lata w realizacji i/lub koordynacji projektów operacyjnych lub wdrożeniowych, w tym projektów międzyobszarowych, np. wprowadzania nowych produktów lub zarządzania portfelem produktowym (mile widziana branża farmaceutyczna).
Podstawowa znajomość procesów wprowadzania produktów na rynek i cyklu życia produktu;
Umiejętność analizowania danych, identyfikowania ryzyk, wyciągania wniosków oraz wspierania zespołu w optymalizacji procesów, przygotowywaniu raportów i usprawnianiu działań operacyjnych.
Doświadczenie w pracy z interesariuszami (zespoły techniczne, jakość, regulacje, produkcja, CMO, klienci);
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym samodzielną komunikację w kontaktach biznesowych; dodatkowy język będzie atutem.
Bardzo dobra znajomość MS Office;
Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Chęć do ciągłego uczenia się, rozwijania kompetencji i podejmowania nowych wyzwań w zakresie procesów LCM i projektów międzyobszarowych.
Mile widziane:
Podstawowa wiedza o rejestracji produktów farmaceutycznych, jakości produktu leczniczego i rynku farmaceutycznym.
Kwalifikacje z zakresu zarządzania projektami.
OFERUJEMY:
Umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą;
Premię roczną w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego;
Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich;
Kartę sportową Multisport;
Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę;
Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne;
Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed;
Program usprawnień KAIZEN - bonus do 600 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł;
Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej;
Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne);
Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).
Starszy Specjalista ds. Nowych Wdrożeń ( K/M/N)
Starszy Specjalista ds. Nowych Wdrożeń ( K/M/N)