Content Creator

LouderHigher to Zespół ekspertów z zakresu tworzenia strategii. Pomagamy firmom w osiąganiu realnego wzrostu, tworząc strategie oparte na dogłębnym zrozumieniu biznesu. Dostarczamy jasny kierunek rozwoju, gotowy plan wdrożenia i narzędzia, które pozwolą podejmować właściwe decyzje. Ze względu na dynamiczny rozwój firmy szukamy nowego członka Zespołu- specjalisty ds. contentu. Zależy nam na nawiązaniu współpracy z osobą, która nie tylko potrafi tworzyć treści, ale przede wszystkim osobą, która rozumie jak działa biznes i po co to robi. 

Kogo szukamy?

• Podstawową cechą twojej osobowości jest ciekawość.

• Jesteś konsekwentny i metodyczny.

• Nie prokrastynujesz trudnych zadań.

• Słuchasz więcej niż mówisz.

• Potrafisz zadawać pytania otwarte, naprowadzające, sondujące.

• Rozumiesz jak ważna jest komunikacja marki.

• Masz pasję w życiu, coś co jest dla Ciebie ważniejsze niż praca.

• Masz co najmniej dwie pozytywne referencje od poprzednich pracodawców, które możemy zweryfikować.

Kogo nie szukamy?

• Pracujesz w chaosie, zapominasz o szczegółach, szybko się nudzisz powtarzalnymi zadaniami.

• Jesteś niesympatyczny - uważasz, że ludzie to w większości idioci/nie mają racji/denerwują cię.

• Jesteś ponury. Nie lubisz się śmiać, ludzie zazwyczaj unikają rozmów z tobą ( wymienią się uprzejmościami i mówią, że muszą iść coś załatwić), nie masz bliskiego kręgu przyjaciół, z których osiągnięć jesteś dumny.

• Nie lubisz pracować - sama myśl o pracy cię męczy, nudzi, frustruje. Nie widzisz w niej nic rozwijającego.

• Nie jesteś samodzielny - musisz otrzymać bardzo szczegółowe zadania i instrukcje, a następnie, żeby dowieźć wynik potrzebujesz, aby ktoś cię regularnie kontrolował.

Co będziesz robił?

• Będziesz odpowiedzialny za opracowanie contentu dla naszej marki- treści na stronę internetową, materiały na social media, artykuły eksperckie.

• Będziesz montował krótkie materiały video, wykorzystywane na naszych kanałach, np. wywiady.

• Będziesz przygotowywał treści kampanii outreachowych: linkedin/mailing

Warunki, które proponujemy:

• Czas: w pierwszych 3 miesiącach współpracy ilość zleconych prac będzie zaplanowana na ok. 80 godzin pracy.

  
  

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.