Jesteśmy pierwszą, dynamicznie rozwijającą się agencją specjalizującą się w budowaniu i skalowaniu marek osobistych w Polsce.
Pomagamy ekspertom w budowaniu lejków marketingowych w celu skutecznej sprzedaży produktów online.
Szukamy osoby, która nie tylko „dowozi projekty”, ale myśli jak architekt i działa jak lider.
Jeśli rozumiesz świat marek osobistych, sprzedaży w digitalu i potrafisz zarządzać projektami z głową, sercem i wizją – czytaj dalej.
Szukamy Project Managera z duszą stratega, który:
- Umie planować, zarządzać i koordynować projekty digitalowe od A do Z
- Myśli jak partner biznesowy – nie jak wykonawca zadań
- Ogarnia złożone procesy i umie je upraszczać
- Potrafi łączyć ludzi, zadania i cele w spójną całość
- Ma doświadczenie z zakresu budowania marek osobistych oraz sprzedaży digitalowej
-
Doświadczenie w zarządzaniu projektami digitalowymi (min. 2 lata) – mile widziane w agencji lub środowisku startupowym
- Zrozumienie lejków sprzedażowych, strategii online i działań w social media
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami równocześnie, planowania sprintów, zarządzania zależnościami i priorytetami
- Doświadczenie we współpracy z zespołami kreatywnymi, contentowymi, tech i sprzedażowymi
- Proaktywność, komunikatywność, samodzielność i orientacja na rozwiązywanie problemów
-
Zdolność do myślenia strategicznego i przewidywania kolejnych kroków projektu
- Umiejętność rozmawiania z klientem językiem wartości, a z zespołem – językiem konkretów
-
ClickUp – planowanie i zarządzanie projektami
-
Slack – komunikacja wewnętrzna
-
Notion / Google Workspace – organizacja wiedzy i dokumentacji
-
AI (np. Claude, ChatGPT, Notion AI, automatyzacje) – wykorzystanie sztucznej inteligencji do optymalizacji zadań
-
Podstawy Meta Ads – nie do prowadzenia kampanii, ale by rozumieć ich logikę i strukturę
- Zarządzać projektami klientów od onboardingu po egzekucję i ewaluację efektów
- Tworzyć strategię rozwoju i monetyzacji marki osobistej klienta
- Przekładać strategię marki osobistej na konkretne działania i sprinty projektowe
- Koordynować pracę zespołu (grafików, copywriterów, adsowców, itd.)
- Dbać o relacje z klientem i jego poczucie zaopiekowania
- Pilnować terminów, budżetów, priorytetów – i proponować ulepszenia
- Wspierać rozwój naszej agencji, dzieląc się pomysłami i inicjatywą
-
Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do zaangażowania oraz doświadczenia
- Pracę całkowicie zdalną w elastycznym systemie godzin
- Pracę w szybko rosnącej agencji marek osobistych z ambitną wizją
-
Możliwość współtworzenia projektów, które realnie zmieniają życie klientów
- Otwartą, niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście
-
Stały rozwój: dostęp do wiedzy, narzędzi AI, mastermindowych procesów i topowych strategii z rynku międzynarodowego
- Możliwość budowania własnej marki osobistej wśród pasjonatów i profesjonalistów w jednym!
- Dużo autonomii – ale i dużo odpowiedzialności
Wyślij nam swoje CV oraz odpowiedzi na poniższe pytania (krótko, konkretnie, bez lania wody):
Dlaczego ten opis brzmi jak Ty? Co Cię w nim przyciąga i co możesz wnieść do naszego zespołu?
Opisz 2–3 projekty, którymi zarządzałeś.
- Jaki był cel projektu i jego zakres?
- Jak wyglądał zespół i Twój sposób organizacji pracy?
- Jak mierzyliście sukces projektu?
Z jakim największym wyzwaniem zmierzyłeś się jako Project Manager?
- Co dokładnie się wydarzyło?
- Jakie podjąłeś działania i jakie były efekty?