Specjalista ds. Allegro (Junior)

W strategii Pirk Spark na 2025 roku mamy zapis, że chcemy pracować z najlepszymi!

Jeśli zatem jesteś osobą, która w swoim fachu dąży do bycia najlepszym, to jesteśmy właśnie dla Ciebie i zapraszamy do aplikowania do nas.

Wierzymy też mocno w rozwój naszych ludzi i pomagamy im w tym, by stali się top 1.

W Pirk Spark jesteśmy odpowiedzialni za wzrost naszych klientów w internecie. Jesteśmy największą agencją obsługująca sprzedawców na Allegro w Polsce. Tym samym jedyną, która łączy usługę z technologią. Posiadamy własną aplikację, która w połączeniu z wiedzą naszego zespołu dowozi świetne rezultaty.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalisty ds. Allegro (Junior) który pomoże nam w obsłudze naszych Klientów. Liczymy, że wesprzesz nasz zespół i zwiększysz sprzedaż obsługiwanych przez nas kont Allegro!

Miejsce pracy: Poznań/ Preferowany hybrydowy system pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)

Opis stanowiska:

• obsługa kont klientów na platformie Allegro,

• optymalizacja i rozwój kampanii Allegro Ads,

• raportowanie postępów prac i wyników finansowych,

• monitorowanie i edytowanie ofert - nadzór nad wytwarzaniem kontentu zdjęciowego i opisów produktów,

• tworzenie strategii marketingowej i kształtowanie polityki cenowej,

• obsługa klienta: maile, rozmowy telefoniczne, spotkanie online, spotkania stacjonarne,

• analiza konkurencji obsługiwanych klientów.

Wymagania:

• znajomość serwisu Allegro,

• komunikatywność i samodzielność w pracy,

• umiejętność delegowania zadań i pracy w zespole,

• umiejętność pracy w arkuszach kalkulacyjnych.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• znajomość programu Tradewatch i Allegro Analytics,

• umiejętność tworzenia kampanii Allegro Ads.

Oferujemy:

• szeroki zakres swobody działania,

• możliwość zdobycia wiedzy i umiejętności kreowania liderów kategorii na największym marketplace w Polsce,

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy preferowanej przez kandydata,

• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia (szczegóły w dalszym etapie rekrutacji),

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym, młodym i dynamicznym zespole,

• praca w szybko rozwijającej się Agencji Marketingowej.

Poszukujemy osób z doświadczeniem na poziomie juniorskim. Dużym atutem będzie doświadczeniem w agencji marketingowej, ale nie jest to warunek konieczny.

Mamy 4 etapy rekrutacji.

Pierwszy dwa etapy to zadania rekrutacyjne które dostaniesz od nas na maila. Kolejny etap to rozmowa, która będzie trwać około 30 min.

Ostatni etap to rozmowa z Twoim przyszłym przełożonym

Informujemy, że odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów.