Specjalista ds. Księgowości (Junior / Regular / Senior) z jęz. angielskim - m/k

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie bieżącej księgowości w obszarze należności i zobowiązań.

• Weryfikacja dokumentów, kontrola poprawności zapisów, uzgadnianie kont.

• Przygotowywanie i realizacja cykli płatności.

• Monitorowanie terminów płatności i udział w zarządzaniu płynnością.

• Kontakt z dostawcami, klientami, działami wewnętrznymi oraz urzędami.

• Wsparcie w przygotowaniu raportów i zestawień finansowych.

• Udział w procesach miesięcznego zamknięcia.

• Dokumentowanie procesów i zgłaszanie pomysłów usprawniających.

• Dodatkowe obowiązki dla stanowiska Regular: Samodzielne prowadzenie pełnych procesów księgowych, Przygotowywanie analiz i raportów finansowych, Aktywna współpraca z działami operacyjnymi i kontrolingiem.

• Dodatkowe obowiązki dla stanowiska Senior: Odpowiedzialność za pełną księgowość spółki holdingowej, Przygotowywanie miesięcznych raportów i analiz finansowych, Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych, w tym konsolidacja, Współpraca z audytorami i organami podatkowymi, Koordynacja przepływu informacji w obszarze księgowości, Udział w rozwoju i optymalizacji procesów finansowych.

Wymagania pracodawcy:

• Język angielski co najmniej na poziomie C1.

• Dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel).

• Doświadczenie w pracy z systemami księgowymi.

• Junior: Wykształcenie ekonomiczne (preferowane: rachunkowość/finanse) oraz pierwsze doświadczenia (praktyki, staże, praca studencka).

• Regular: Wykształcenie wyższe z obszaru finansów/rachunkowości oraz min. 3 lata doświadczenia w księgowości.

• Senior: Wykształcenie wyższe z obszaru finansów/rachunkowości oraz min. 5 lat doświadczenia w pełnej księgowości.

Mile widziane:

• Mile widziane: znajomość języka niderlandzkiego.

Pracodawca oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia (od juniora do seniora) -> 4166€ - 6250€

• Pracą na holenderskiej umowie o pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:30 (wliczając 30-minutową przerwę).

• Stabilną, długoterminową perspektywę rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży fitness.

• Kompleksowe wdrożenie prowadzone przez doświadczonych kolegów.

• Realną odpowiedzialność za własne obszary już od pierwszego dnia.

• Wsparcie zespołu, otwarte drzwi i partnerską komunikację.

• Dla stanowiska senior: bezpłatne miejsca parkingowe przy firmie.