Inżynier R&D

Opis stanowiska: Inżynier R&D

Miejsce pracy: Gdynia

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie koncepcji nowych urządzeń na podstawie dostępnych baz danych naukowych oraz obszernego archiwum.
• Prowadzenie badań nad nowymi technologiami i metodami w celu doskonalenia istniejących produktów lub tworzenia nowych.
• Opracowywanie wstępnych założeń geometrycznych i przekazywanie ich do konstruktorów w celu tworzenia nowych produktów
• Przekazywanie parametrów pracy urządzeń do analiz CFD i FEA.
• Współpraca z zespołem inżynieryjnym w celu budowy prototypów.
• Analiza otrzymanych raportów pomiarowych z prac badanych prototypów.
• Analiza trendów rynkowych i technologicznych w celu dostosowania produktów do oczekiwań klientów.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowani kandydaci po kierunkach energetyka, chłodnictwo i klimatyzacja, technika cieplna, maszyny przepływowe, wymiana ciepła, mechanika i budowa maszyn i pokrewne).
• Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Podstawowa wiedza z zakresu wymiany ciepła i mechaniki płynów.
• Mile widziana wiedza z zakresu: mechaniki i budowy maszyn, materiałoznawstwa, chłodnictwa i klimatyzacji.
• Mile widziana znajomość programów typu Aspen, HTRI, które wykorzystujemy do doborów wymienników ciepła
• Dodatkowym atutem będzie znajomość programów do projektowania typu CAD 3D, tj. Creo, Inventor, SolidWorks itp.
• Znajomość języka angielskiego pozwalającej na swobodne korzystanie z literatury, obcojęzycznych baz danych oraz czytanie dokumentacji technicznej.

Oferujemy:

• Pakiet opieki medycznej dla Pracownika i jego rodziny (pakiet dofinansowany przez Pracodawcę).
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów.
• Dedykowany opiekun, który przez pierwsze 3 miesiące będzie Cię wspierał we wdrożeniu w obowiązki i organizację.
• Praca na nowoczesnym sprzęcie elektronicznym dostosowanym do potrzeb stanowiska.
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Bezpłatny parking pod samą firmą.
• Stołówka do dyspozycji pracownika, gdzie napijesz się pysznej bezpłatnej kawy, herbaty (bez ograniczenia), podgrzejesz posiłek (dostępność do mikrofalówek).
• Program rekomendacji pracowników. W przypadku zatrudnienia pracownika, którego polecisz, otrzymasz nagrodę: dodatkową premię pieniężną lub dodatkowe dni wolne.