Kierownik ds. transportu

Jesteśmy rozwijającą się firmą transportową, opartą na doświadczonej kadrze i solidnych wartościach. Nasza wiedza, energia i profesjonalizm skłoniły nas do stworzenia nowej firmy, w której chcemy wykorzystać nasze atuty, aby pomóc naszym Klientom i Partnerom zdobyć przewagę konkurencyjną. Specyfika branży TSL sprawia, że jesteśmy zorientowani na osoby, które mają jasno określone cele i są gotowe na ambitne wyzwania zawodowe. Wierzymy, że dołączając do naszego zespołu, znajdziesz nie tylko szansę na realizację swoich ambicji zawodowych, ale również przyjazne środowisko, w którym nawiążesz nowe relacje i poczujesz się integralną częścią znakomitego zespołu, którego celem jest osiągnięcie sukcesu. Jeśli szukasz stabilnego miejsca pracy w branży transportowej, gdzie doceniamy zaangażowanie i profesjonalizm, dołącz do nas i uczestnicz w budowaniu naszego wspólnego sukcesu!

Obecnie rekrutujemy na stanowisko Kierownika ds. transportu.

Zakres obowiązków:

• Budowanie floty kontraktowej w ruchu międzynarodowym oraz współudział w budowaniu floty własnej,
• Zarządzanie flotą pojazdów i zapewnienie ich efektywnego wykorzystania,
• Budowanie i rozwijanie zespołu pracowników,
• Koordynacja procesu planowania tras oraz organizacja transportu w sposób efektywny i zgodny z wymaganiami operacyjnymi,
• Tworzenie i kontrola budżetu operacyjnego, bieżąca analiza jego realizacji oraz przygotowywanie cyklicznych raportów finansowych,
• Monitorowanie kosztów transportu i wdrażanie działań optymalizacyjnych w celu zwiększenia efektywności operacyjnej,
• Zapewnienie terminowości i jakości dostaw poprzez realizację kluczowych wskaźników efektywności (KPI),
• Zarządzanie zespołem transportowym – motywowanie zespołu, organizowanie pracy, delegowanie obowiązków oraz egzekwowanie realizacji powierzonych zadań,
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z partnerami biznesowymi,
• Analiza i wycena tras w transporcie międzynarodowym,
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień systemowych i procesowych w obszarze transportu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z transportem i logistyką,
• Doświadczenie w branży transportowej oraz znajomość specyfiki sektora TSL,
• Biegłe posługiwanie się językiem angielskim na poziomie minimum B1,
• Umiejętność skutecznego negocjowania warunków współpracy z partnerami biznesowymi,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi wspierających zarządzanie transportem,
• Silne zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne, umożliwiające efektywne zarządzanie procesami,
• Proaktywne podejście do pracy, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,
• Doświadczenie i kompetencje w zakresie zarządzania zespołem, delegowania zadań i motywowania pracowników,
• Znajomość regulacji prawnych dotyczących transportu oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania,
• Orientacja na nowoczesne technologie i systemy wykorzystywane w branży TSL.

System wynagrodzeń

Stała podstawa wynagrodzenia + premia okresowa za wyniki

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• Atrakcyjny i przejrzysty system wynagrodzeń,
• Udział w ambitnych projektach logistycznych i implementacje własnych pomysłów,
• Dynamiczną atmosferę start-upu i brak nudy,
• Pracę w zaangażowanym i otwartym zespole,
• Kompleksowy program wdrożeniowy,
• Dużą samodzielność w działaniu,
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).