Koordynator ( ka ) ds. Szkoleń Dofinansowanych

O AIRBORN

AIRBORN to organizacja, która od 10 lat buduje rozwiązania na styku IT, dronów, edukacji i rynku pracy. Szkolimy, wdrażamy, tworzymy produkty cyfrowe i pomagamy ludziom oraz firmom wejść w świat nowoczesnych technologii - realnie, praktycznie i w sposób skalowalny.

Wierzymy, że przyszłość należy do maszyn latających - w przestrzeni dronowej, lotniczej i kosmicznej. Dlatego rozwijamy ekosystem, który łączy pilotów, operatorów, przedsiębiorstwa i naukowców we wspierającej się społeczności. A ponieważ liczy się szybkość i jakość, działamy w modelu paperless, digital, mobile.

Rozwijamy też rynek pracy w dronach - poprzez aplikację i rozwiązania rekrutacyjno-usługowe.

Teraz budujemy i skalujemy dział dofinansowań oraz sprzedaży B2A (Business-to-Administration) na całą Polskę - i szukamy osoby, która poprowadzi ten obszar z energią, odpowiedzialnością i sprawczością.

Koordynator ( ka ) ds. szkoleń dofinansowanych | Lider działu dofinansowań i B2A (PL)

📍 Miejsce pracy: Online / Warszawa

Po co nam ta rola?

Bo dofinansowania to nie „papierologia”. To realne pieniądze, realni klienci i realna sprzedaż - tylko w świecie, gdzie liczą się terminy, procedury, precyzja i skuteczność. Szukamy osoby, która ogarnie proces end-to-end: od monitoringu źródeł finansowania i przetargów, przez przygotowanie ofert, aż po dowożenie wyniku i rozwój sprzedaży na całą Polskę.

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

W tej roli będziesz odpowiadać za dział dofinansowań oraz wspierać wzrost sprzedaży AIRBORN w modelu B2A/B2G. Na co dzień m.in.:

• Pozyskiwanie środków publicznych i obsługa ścieżek dofinansowań (m.in. BUR, Rekonwersja Wojskowa, Urzędy Pracy, inne programy)

• Monitoring przetargów i postępowań oraz dbanie o terminową wysyłkę ofert

• Monitoring zapytań ofertowych i szybkie reagowanie na leady

• Szkolenia wewnętrzne – porządkowanie wiedzy i wspieranie zespołu w procesach

• Organizacja własnej pracy i procesów biurowych tak, aby wszystko działało sprawnie i przewidywalnie

Na co zwracamy uwagę najbardziej?

Tak naprawdę najważniejsza jest chemia i styl działania. Świetnie odnajdziesz się w AIRBORN, jeśli:

• lubisz mieć rzeczy pod kontrolą i dowozisz tematy do końca,

• nie gubisz się w terminach, dokumentach i procesach,

• masz naturalną skrupulatność i wysoką odpowiedzialność,

• potrafisz upraszczać i automatyzować (i lubisz narzędzia AI),

• umiesz rozmawiać i pisać po polsku jasno, konkretnie - z luzem,

• jesteś team playerem, który lubi ludzi i budowanie relacji.

Co dajemy?

• Bazę klientów 20 000+ i realną przestrzeń do skalowania sprzedaży w całej Polsce

• Pełne wsparcie na starcie – onboarding, know-how, dostęp do procesów i narzędzi

• Prowizję od klienta

• Success fee (%)

• Premię za wynik

• Pracę w firmie, która działa w przyszłościowych obszarach: drony, edukacja, IT, rynek pracy

• Różnorodne wyzwania: przetargi, instytucje publiczne, B2B, produkty szkoleniowe i rozwój procesów

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Aplikacja AI - kilka pytań z 4 dziedzin.

2. Spotkanie/rozmowa merytoryczna - po przejściu etapu 1.

3. Decyzja i start – jeśli zaiskrzy, wchodzisz i budujesz z nami dział na skalę całej Polski.

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Wejdź w link i opowiedz nam o sobie. Obiecujemy, że otrzymasz feedback na temat rekrutacji.

Dołącz do AIRBORN i pomóż nam ogarniać dział dofinansowań i sprzedaży B2A na całą Polskę 🚀