Do naszego zespołu szukamy osoby, która posiada długoletnie doświadczenie w marketingu, co pozwoli jej uporządkować i przeorganizować dział marketingu. Kandydata który zostanie liderem i konsekwentnie będzie rozwijać zespół i działania marketingowe. Poszukujemy osoby z umiejętnością strategicznego myślenia, konsekwencją w działaniu, która dobrze komunikuje się z zarządem i wykonawcami. Lidera, który poprzez swoje długoletnie doświadczenie posiada umiejętność prowadzenia projektów 360° od strategii przez kampanię po raport.
Kluczowe obowiązki:
Tworzenie i realizacja strategii marketingowej
Planowanie i koordynacja kampanii marketingowych
Nadzór nad komunikacją i contentem
Analiza wyników i raportowanie
Budowanie i porządkowanie procesów
Zarządzanie budżetem marketingowym
Budowanie relacji i wizerunku marki na zewnątrz i we wewnątrz organizacji
Wdrażanie i rozwój narzędzi marketingowych (w tym AI)
Budowanie i rozwój zespołu.
Kluczowe umiejętności :
Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej i komunikacyjnej (B2B i B2C).
Ustawianie celów, KPI, mierzenie efektów, analiza danych GA4, SEO, Ads.
Planowanie działań długoterminowych, kampanie sezonowe, promocje, PR.
Organizacja i koordynacja pracy z podwykonawcami (SEO, Ads, agencje, drukarnie, graficy).
Nadzór nad tworzeniem treści, SoMe, blog, newsletter, katalogi, materiały sprzedażowe.
Umiejętność pracy na narzędziach: GA4 , GSC, CMS , CRM , Canva, newslettery (MailerLite, GetResponse).
Umiejętność współpracy z różnymi działami, handlowy, techniczny, zarząd.
Prowadzenie spotkań wewnętrznych, warsztatów, briefów.
Umiejętność tłumaczenia marketingu na język biznesu (wyniki, ROI, raporty).
Oczekiwania:
Minimum 3-5 lat pracy w marketingu, w tym na samodzielnym stanowisku np. w roli koordynatora marketingu, managera marketingu (idealnie w branży B2B lub technicznej, chemia, budownictwo, farby, DIY itp.).
Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi agencjami (SEO, ADS, PR, kreatywne).
Praktyka w budowaniu lub reorganizacji działu marketingu (mile widziane).
Znajomość języka angielskiego na poziomie pracy z dokumentacją techniczną.
Cechy charakteru:
Samodzielność
Organizacja i priorytetyzacja
Zorientowanie na biznes
Kreatywność
Dynamika w działaniu
Oferujemy:
Możliwość rozwoju i budowania działu marketingu
Partnerską współpracę z zarządem
Umowę o pracę lub B2B
Pracę stacjonarną, docelowo możliwa hybryda ( max.dwa dni zdalne)
Dobrą komunikację do miejsca pracy, darmowy parking w centrum Gdyni
Chcesz z nami pracować, wyślij nam swoje cv w języku polskim!
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zaprosimy na rozmowę.
Czekamy na Ciebie!
Nie zapomnij dodać klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Al-kor ONE Sp.z.o.o. "
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1). Administratorem danych osobowych jest Al-kor ONE Sp.z.o.o. z siedzibą przy ul. Olimpijskiej 2, 81-538 Gdynia.
Rekomendowane oferty