Dyrektor/ka ds. Sprzedaży i Marketingu

Agencja pracy tymczasowej, zapewniająca pracowników liniowych dla przedsiębiorstw produkcyjnych i magazynowych w Polsce wraz z pełną obsługą i wsparciem pracowników, poszukuje doświadczonego Dyrektora Komercyjnego (CCO) / Dyrektora ds. Sprzedaży i Marketingu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży i marketingu, zapewni wzrost przychodów firmy, połączy sprzedaż i marketing w jeden spójny system oraz zbuduje i będzie zarządzać całym lejkiem sprzedażowym — od leada do zamknięcia.

Zakres obowiązków

• Opracowanie i realizacja efektywnej strategii komercyjnej

• Wdrażanie podejścia procesowego w zarządzaniu funkcją komercyjną

• Opisywanie, standaryzacja i optymalizacja procesów sprzedaży i marketingu

• Budowanie, synchronizacja i zarządzanie funkcjami marketingu i sprzedaży, w tym tworzenie i rozwój działu sprzedaży od podstaw

• Koordynacja działań marketingowych oraz zapewnienie spójnego wizerunku firmy

• Budowanie i optymalizacja lejka sprzedażowego od leada do zamknięcia

• Udział i reprezentowanie firmy w kluczowych negocjacjach

• Współpraca z działem rekrutacji i realizacji

• Budowanie systemu jakości obsługi i rozwoju klientów po przekazaniu do realizacji

• Aktywne pozyskiwanie partnerów i kluczowych klientów

• Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji

• Odpowiedzialność za realizację kluczowych wskaźników biznesowych (przychód, konwersja, efektywność działań marketingowych i sprzedażowych)

• Budowanie podejścia data-driven w zarządzaniu sprzedażą i marketingiem

• Wyciąganie wniosków na podstawie danych i wdrażanie usprawnień w bieżącej pracy

Wymagane kompetencje

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i marketingiem B2B

• Doświadczenie w skalowaniu biznesu na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży

• Umiejętność budowania procesów od podstaw

• Doświadczenie w tworzeniu, zarządzaniu i rozwijaniu działu sprzedaży

• Wysokie kompetencje strategiczne i analityczne, umiejętność pracy z KPI i danymi

• Doświadczenie w łączeniu funkcji sprzedaży i marketingu lub ścisłej współpracy tych obszarów

• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i budowania struktur od podstaw

 Jesteś nam bliski/a, jeśli:

• znasz zasady certyfikacji ISO i rozumiesz znaczenie podejścia systemowego w zarządzaniu

• uważasz, że dokumentacja i praktyka to jedno i ich połączenie daje najlepsze efekty

• budujesz działania w oparciu o przewidywalność, regularność i transparentne procesy, jednocześnie wprowadzając kreatywne rozwiązania

• potrafisz dostosowywać się do zmian, improwizować i działać w niestandardowych sytuacjach

• chcesz zrobić kolejny krok w karierze i przejść z roli Head na poziom zarządzania całą funkcją komercyjną

• dobrze czujesz się w środowisku, gdzie masz realny wpływ na budowanie struktur i procesów

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których doświadczenie odpowiada naszym wymaganiom. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.