Product Owner & Platform Manager

Cześć! AlterCast to nowy startup, który buduje marketplace na styku castingu i AI. Jesteśmy na etapie przedpremierowym - dużo się dzieje pod powierzchnią, a my szukamy osoby, która pomoże nam doprowadzić produkt do startu i poprowadzi go dalej.

Czym będziesz się zajmować

• Zarządzaniem produktem - prowadzeniem projektu od strony roadmapy, priorytetów i rozwoju platformy.

• Administracją serwisu - pełnieniem roli admina i dbaniem o sprawne działanie marketplace’u.

• Kontaktem z potencjalnymi klientami - budowaniem relacji i rozmowami z osobami zainteresowanymi platformą.

• Współpracą z menedżerem social media - spójnym przekładaniem kierunku produktu na komunikację.

• Komunikacją z zarządem - bieżącym raportowaniem postępów i współtworzeniem kierunku rozwoju.

Czego oczekujemy

• Doświadczenia w roli Product Ownera, project managera lub pokrewnej - najlepiej w środowisku startupowym lub produktowym.

• Samodzielności i poczucia odpowiedzialności za produkt (etap przedpremierowy to dużo decyzji „od zera”).

• Umiejętności poruszania się między biznesem, technologią a komunikacją.

• Komunikatywności i swobody w kontakcie z ludźmi.

• Zainteresowania AI i nowymi technologiami.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z międzynarodowym otoczeniem.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży kreatywnej, reklamowej, mediowej lub w marketplace’ach dwustronnych.

• Podstawowa znajomość narzędzi generatywnego AI.

• Doświadczenie w pracy z social media lub zespołami marketingowymi.

Lokalizacja

Działamy w 100% zdalnie, na Discordzie, ClickUp i w Google Docs. Większość zespołu stacjonuje w Warszawie i w Trojmieście i kilka razy w roku spotykamy się na żywo w ramach integracji. W razie potrzeby jesteśmy też dostępni face to face - bo niektóre rzeczy wciąż lepiej omówić przy kawie. ☕️

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. Telefonu lub wiadomości w celu ustalenia calla. 
2. Videocall, aby wzajemnie lepiej się poznać.
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka Cię spotkanie z zespołem founderów.
5. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
 
Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz!