Administrator/Administratorka Enova365

Zakres obowiązków:

• Wdrażanie, rozwój i utrzymanie systemu enova365 na potrzeby wewnętrzne organizacji,

• Konfiguracja i parametryzacja modułów enova365 (FK, Kadry i Płace, Handel, Środki Trwałe – w zależności od profilu firmy),

• Administracja systemem enova365 (użytkownicy, uprawnienia, aktualizacje, wersje),

• Bieżące wsparcie pracowników firmy w pracy z systemem (II linia wsparcia),

• Analiza potrzeb biznesowych działów wewnętrznych i proponowanie usprawnień procesów,

• Współpraca z księgowością, HR, działem handlowym oraz IT,

• Koordynacja współpracy z partnerem enova365 / dostawcą systemu,

• Testowanie nowych wersji, dodatków i zmian przed wdrożeniem produkcyjnym,

• Przygotowywanie dokumentacji oraz instrukcji dla użytkowników,

• Udział w migracjach danych i rozwoju środowiska systemowego.

Poszukiwane kompetencje:

• Praktyczne doświadczenie w pracy z systemem enova365 (wdrożenia, administracja lub utrzymanie),

• Dobra znajomość co najmniej jednego obszaru: księgowość / kadry i płace / handel,

• Umiejętność konfiguracji i parametryzacji systemu ERP,

• Zdolność analizy procesów biznesowych i przekładania ich na rozwiązania systemowe,

• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

• Komunikatywność i umiejętność współpracy z użytkownikami nietechnicznymi.

Mile widziane:

• Znajomość C#, SQL, baz danych, środowiska Windows Server,

• Doświadczenie w roli administratora systemu ERP in-house,

• Znajomość integracji enova365 z innymi systemami,

• Certyfikaty lub szkolenia producenta enova365.

Oferujemy:

• Stabilną, wewnętrzną rolę – brak pracy projektowej dla klientów zewnętrznych,

• Realny wpływ na kształtowanie systemów IT w dużej organizacji,

• Pracę przy ambitnych projektach o dużej skali i znaczeniu strategicznym,

• Stabilne warunki zatrudnienia i formę współpracy dopasowaną do Twoich preferencji,

• Elastyczność w wyborze miejsca pracy – możesz pracować z naszego biura w Krakowie, Katowicach lub w formie zdalnie,

• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych w zależności od wybranej formy współpracy,

• Szansa rozwoju zawodowego i finansowania certyfikacji branżowych.