Digital Performance Specialista/ Specialistka

Cześć!

Szukamy Digital Performance Specialistki / Specialisty do zespołu specjalizującego się w prowadzeniu zaawansowanych kampanii digitalowych i performance’owych dla klientów z różnych branż. Celem tego stanowiska jest samodzielne prowadzenie kampanii digital performance dla klientów agencji tak, aby dowozić mierzalne wyniki sprzedażowe i leadowe, wykorzystując pełen ekosystem narzędzi i kanałów digital.

Kto szuka — słówko o ancy

Jesteśmy jedną z największych niezależnych agencji reklamowych w Polsce. Od 27 lat wspieramy marki w rozwoju – zarówno globalne, jak i lokalne. Mamy stałych klientów, rozbudowane kompetencje mediowe oraz poukładane procesy pozyskiwania nowych partnerów.Pracujemy w strukturze business unitów – wyspecjalizowanych, autonomicznych zespołów, które chętnie dzielą się wiedzą dzięki internalom i Ancykademii.Testujemy nowe rozwiązania, projektujemy własne produkty, działamy zwinnie i proaktywnie.Jeśli masz pomysły na optymalizacje, nowe usługi albo narzędzia — u nas możesz je wdrażać.W ancy ludziom po prostu się chce.

Kogo szukamy? Kandydat_ka idealny_a posiada:

• Biegłą obsługę ekosystemów reklamowych (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads) ; 

• Bardzo dobrą znajomość i obsługę narzędzi analitycznych (GA4, GSC); 

• Praktyczną umiejętność konfiguracji tagów, eventów i konwersji w GTM; 

• Zdolność tworzenie dashboardów, umiejętność wykorzystania narzędzi do wizualizacji danych, takich jak Looker Studio; 

• Praktyczną wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu działań poza Google i Meta, w kanałach takich jak: programmatic (Adform, GMP), marketplace’y, afiliacja; 

• Doświadczenie lub gotowość do wdrażania automatyzacji za pomocą narzędzi (np. Make, Zapier); 

• Znajomość różnych modeli atrybucji i umiejętność ich interpretacji; 

• Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone działania i wyniki; 

• Proaktywność, chęć rozwoju i testowania nowych rozwiązań - podejście growth-hackingowe do optymalizacji kosztów i wyników; 

• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz budowania relacji z klientami i partnerami zewnętrznymi; 

• Zorientowanie na sukces i koncentracja na realnych wynikach biznesowych. 

***Mile widziane: doświadczenie w obszarze marketing automation oraz SQL / BigQuery / praca z większymi zbiorami danych. 

Warunki formalne:  

• Minimum 3 lata doświadczenia w performance marketingu lub na tożsamym stanowisku; 

• Doświadczenie w pracy zarówno dla klientów w e-commerce (DTC) jak i B2B/B2C (lead generation); 

• Znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) w mowie i piśmie, niezbędna do komunikacji z klientami międzynarodowymi i śledzenia trendów; 

• Możliwość pracy w biurze agencji min. 1 raz w miesiącu. 

Zakres obowiązków na tym stanowisku:

✨ Planowanie, wdrażanie i optymalizowanie kampanii w kluczowych kanałach performance: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads; 

✨ Odpowiedzialność za realizację kluczowych wskaźników efektywności (KPI), takich jak: CPS, CPL, ROAS, POAS czy CAC; 

✨ Planowanie i kontrola budżetów mediowych oraz ról poszczególnych kanałów w lejku sprzedażowym; 

✨ Zarządzanie i optymalizacja feedów produktowych (GMC, feed rules); 

✨ Projektowanie i wdrażanie testów A/B dla kampanii, kreacji i landing page’y, formułowanie hipotez testowych; 

✨ Wdrażanie automatyzacji za pomocą narzędzi (np. Make, Zapier); 

✨ Monitorowanie, analiza i raportowanie efektywności kampanii z wykorzystaniem narzędzi analitycznych; 

✨ Współpraca z klientem przy łączeniu danych marketingowych z wynikami sprzedaży i optymalizacji lejka; 

✨ Ścisła współpraca z innymi działami agencji (media, kreacja, strategia); 

✨ Bezpośrednia obsługa klienta, prezentowanie wyników i rekomendacji; 

✨ Budowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z sieciami afiliacyjnymi, wydawcami oraz partnerami biznesowymi; 

✨ Monitorowanie trendów w digital marketingu i wdrażanie nowych rozwiązań i technologii 

Co zapewniamy:

✅ Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.

✅ Pracę w świetnym, zgranym zespole z podejściem „can do”.

✅ Bardzo dobrze zorganizowany tryb pracy zdalnej z możliwością spotkań w biurze w Krakowie.

✅ Skrócony - do 38-godzin tygodniowo - wymiar pracy.

✅ Atrakcyjny i transparentny system premiowy.

✅ Pakiet benefitów: opieka medyczna / karta Multisport.

✅ Dostęp do platformy wellbeingowej HearMe.

✅ Możliwość udziału w szkoleniach i certyfikacjach branżowych.

✅ Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery i realny wpływ na rozwój zespołu.

✅ Dużą autonomię i przestrzeń na własne pomysły.

Jak przebiega rekrutacja? 🔍

👉 Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze potrzeby, skontaktujemy się i prześlemy zadanie rekrutacyjne.

👉 Każda osoba, która prześle zadanie na czas, otrzyma od nas merytoryczny feedback.

👉 Autorzy najlepszych rozwiązań przejdą do etapu rozmów indywidualnych i zaprezentują swoje podejście.

Niezależnie od decyzji — każda aplikująca osoba otrzyma informację o wyniku rekrutacji.

Aplikuj przez formularz 📮

Zapraszamy – chętnie Cię poznamy