AI Coach

Poszukujemy doświadczonego specjalisty w roli AI Coach, który wesprze zespoły developerskie w efektywnym wykorzystaniu narzędzi sztucznej inteligencji oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań AI w procesach wytwarzania oprogramowania.

Hybryda: max. 1 x w tyg. praca w biurze, Warszawa 

Forma współpracy: kontrakt, B2B 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla zespołów developerskich.

• Wsparcie developerów w korzystaniu z narzędzi typu GitHub Copilot, z uwzględnieniem dopasowania konkretnego modelu do zadania.

• Pomoc w tworzeniu efektywnych promptów i workflowów.

• Tworzenie i utrzymywanie wewnętrznej bazy dobrych praktyk w zakresie AI.

• Monitorowanie nowości w świecie AI i rekomendowanie najlepszych rozwiązań.

• Porównywanie narzędzi AI (GitHub Copilot vs alternatywy) pod kątem jakości, kosztu, ryzyk i zgodności.

• Definiowanie oraz mierzenie KPI/OKR i ROI (produktywność, jakość, koszty) i raportowanie wyników interesariuszom IT.

• Prowadzenie wdrożeń AI w SDLC: analiza potrzeb, konfiguracja, standardy użycia, polityki governance, skalowanie.

Wymagania

Must-have:

• Doświadczenie jako Analityk lub Product Owner (5–8 lat).

• Praktyczna znajomość narzędzi AI: GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Llama itd.

• Znajomość realiów pracy IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych.

• Wysokie zdolności komunikacyjne i chęć nauczania innych.

• Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień prostym, zrozumiałym językiem.

• Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje).

• Umiejętność budowy skutecznych promptów i workflowów.

• Analityczne podejście – umiejętność dostrzegania, gdzie AI wnosi wartość.

• Otwartość na ciągłą naukę i testowanie nowych narzędzi.

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych (IT, digital, data, nowoczesne technologie).

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna

• Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit

• Ubezpieczenie na życie

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.