Analityk ds. Finansów Dystrybucji z językiem niemieckim

Analityk ds. Finansów Dystrybucji z językiem niemieckim

Lokalizacja: Kraków (praca w trybie hybrdyowym)

Tryb pracy: Pełny etat

Opis stanowiska

W tej roli będziesz analizować dane sprzedażowe oraz obliczać kompensacje Bill-back, a także komunikować i wyjaśniać wyniki tych obliczeń działom oraz dystrybutorom. Będziesz pełnić funkcję osoby kontaktowej („go-to person”) dla jednostek wewnętrznych w sprawach wykraczających poza standardowe rutyny biznesowe.

Twoje zadania:

• Obliczanie średnio złożonych kompensacji Bill-back na podstawie zgromadzonych danych.

• Rozwiązywanie błędów First Pass Yield.

• Rozpatrywanie złożonych reklamacji dystrybutorów.

• Realizacja lub przekraczanie miesięcznych wartości SLA i KPI.

• Wykazywanie zaawansowanej wiedzy i zrozumienia oprogramowania SAP Vistex.

• Zrozumienie znaczenia procesów Bill-back i kontroli SOx oraz umiejętność wspierania i rozwiązywania problemów na poziomie działu.

• Proaktywne działanie na poziomie działu.

• Obsługa niezbędnej administracji i dokumentacji, w tym dokumentacji SOP/kontroli.

• Wdrażanie zmian proceduralnych o średnim wpływie w celu poprawy produktywności.

• Pełnienie roli eksperta merytorycznego (SME) ds. procesu Bill-back na poziomie działu.

• Wsparcie realizacji projektów.

• Przeprowadzanie audytów typu walkthrough.

• Efektywna komunikacja w środowisku wielokulturowym w celu rozwiązywania pojawiających się problemów.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: atrakcyjna pensja (podstawa + część zmienna) oraz pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program zakupu akcji, dopłata do posiłków, karty sportowe.

• Równowaga między pracą a życiem prywatnym: elastyczny model hybrydowy (ok. 60% z biura i 40% z domu).

• Organizacja macierzowa: praca w międzynarodowym środowisku, współpraca z zespołami z całej Europy i różnych kultur.

• Środowisko oparte na współpracy: silny teamwork i różnorodne interakcje.

• Możliwości rozwoju: spersonalizowane plany rozwojowe i szybkie ścieżki awansu.

• Różnorodne ścieżki kariery: wsparcie aktywnego komitetu rozwojowego dla różnych poziomów kariery.

• Wspierająca kultura: wysokie zadowolenie pracowników i otwartość na feedback.

• Nauka i innowacje: ciągłe szkolenia techniczne, szkolenia ekspertów, szkolenia miękkie, menedżerskie oraz dostęp do LinkedIn Learning.

• Wsparcie relokacyjne: dla kandydatów z zagranicy lub spoza Krakowa.

• Wydarzenia społeczne, takie jak eventy rodzinne i aukcje charytatywne.

• Komfortowe środowisko pracy (biblioteka, strefa relaksu, swobodny dress code).

• Miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów.

Wymagania:

• Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w środowisku międzynarodowym.

• Wykształcenie wyższe (licencjat) z finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnego obszaru.

• Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

• Znajomość SAP i dobrego rozumienia procesów finansowych.

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Dobra znajomość języka niemieckiego.

• Doświadczenie analityczne, umiejętności analizy i rozwiązywania problemów.

• Umiejętność pracy z rozległymi i rozproszonymi bazami danych.

• Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, zdolność pracy z wieloma priorytetami i dotrzymywania terminów.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland