Pośród setek Rekruterów, Konsultantów i Researcherów jest ten jedyny, niepowtarzalny i absolutnie iconic Zespół PR&Marketing. To tutaj rodzą się BIG IDEAS, to tutaj jest najgłośniej (mimo, że nie rozmawiamy z Kandydatami), to tutaj wpadniesz w wir projektów marketingowych, które Cię pochłoną.
PR&Marketing to zespół, który obejmuje wiele specjalizacji tj.: PR, Market Resrearch, Internal EB, Digital, External EB oraz Recruitment Marketing. Ty dołączysz do PR - oczywiście!
Antal to przede wszystkim ludzie, dzięki którym chętnie wpadniesz do biura, nie pozbędziesz się banana na ustach i pójdziesz na kawusie (nie tylko w trakcie pracy).
Wyślij CV, pogadajmy, spotkajmy się w biurze i pracujmy razem!
PR Specialist
Poziom: Senior / Mid
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2
Forma umowy: UoP / B2B (do wyboru)
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzasz relacjami z mediami, w tym rozwijasz media relations w oddziałach zagranicznych (Czechy, Węgry)
- Tworzysz i opracowujesz materiały PR
- Koordynujesz wydarzenia i wystąpienia, organizując oraz wspierając przygotowania do wystąpień (ścisła współpraca z biznesem - ponad 100 osób w 8 miastach)
- Prowadzisz komunikację wewnętrzną
- Współpracujesz z organizacjami partnerskimi
- Prowadzisz działania wizerunkowe na Social Media
- Realizujesz strategię PR
- Budujesz relacje i zarządzasz kryzysami
Nasze oczekiwania:
- Masz doświadczenie w realizacji strategii PR w obszarze B2B (4-5 lat), komunikacji korporacyjnej lub w pokrewnych dziedzinach, w tym w branży związanej z rynkiem pracy
- Posiadasz szeroką bazę kontaktów biznesowych i mediowych, która może wesprzeć nasze działania
- Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami i koordynowaniu pracy różnych działów oraz osób
- Cechujesz się wysokimi zdolnościami interpersonalnymi – łatwo nawiązujesz relacje i współpracujesz z różnymi interesariuszami
- Twoje umiejętności pisarskie są na najwyższym poziomie – potrafisz tworzyć przekonujące, klarowne i angażujące treści
- Potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski, które wspierają strategię komunikacji
- Biegle posługujesz się programem PowerPoint – tworzysz profesjonalne prezentacje
- Twoja znajomość języka angielskiego pozwala na swobodną komunikację (poziom min. C1)
Co możemy Ci zapewnić:
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży
- Przede wszystkim wspaniały zespół, który sprawi, że pokochasz przychodzić do biura (swoją drogą jest ono praktycznie w centrum – Puławska 2, Plac Unii)
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym pakiet stomatologiczny i rehabilitacyjny na korzystnych warunkach)
- Wielkie, kilkudniowe, tematyczne wyjazdy integracyjne dwa razy w roku
- Realną możliwość wprowadzania własnych pomysłów w życie – SKY IS THE LIMIT
- Dużą dawkę wiedzy na temat rynku pracy i rekrutacji (obok Ciebie są zespoły Market Research i Employer Branding)
- Międzynarodowe projekty - czyli angielskiego w Antal nie zapomnisz :)
- Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: negocjacje, sprzedaż, excel itp.
- Dowolna forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ)
- Kartę Multisport
- Dostęp do platformy MyBenefit, gdzie zbierasz punkty, a potem wykorzystujesz je np.: na bon do Zalando, czy na masaż
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
- Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym (min. 3 dni pracy z biura)
Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?
Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.
W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!
