Sales Manager B2B/ Kierownik Sprzedaży (k/m)

Sales Manager B2B/Kierownik Sprzedaży (k/m)

(branża pet food | Polska centralna / północna)

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży pet food – poszukujemy Sales Managera B2B.

Firma znajduje się na etapie intensywnego wzrostu i rozwoju dystrybucji. Strategia sprzedaży tworzona jest na poziomie Zarządu i Dyrektora Sprzedaży, natomiast ta rola odpowiada za jej skuteczne wdrożenie w rynku oraz stopniowe budowanie zespołu handlowego.

Zakres odpowiedzialności:

• Operacyjne wdrażanie strategii sprzedaży B2B we współpracy z Dyrektorem Sprzedaży,

• Aktywne pozyskiwanie i rozwój kluczowych klientów (handel niezależny, dystrybutorzy, e-commerce, sieci lokalne i ogólnopolskie),

• Budowa dystrybucji i obecności marki na powierzonym obszarze,

• Negocjowanie warunków handlowych, umów i polityki cenowej,

• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży i rentowność klientów,

• Monitorowanie rynku, działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju,

• Współtworzenie standardów pracy sprzedażowej (procesy, CRM, wizyty, KPI),

• Rekrutacja, wdrożenie i rozwój zespołu Przedstawicieli Handlowych – w miarę rozbudowy struktury,

• Docelowo: zarządzanie zespołem sprzedaży terenowej i realizacja celów zespołowych.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Sales Managera / Kierownika Sprzedaży / Senior KAM w branży FMCG (mile widziane pet food),

• Praktyczne doświadczenie w budowaniu dystrybucji i struktur sprzedażowych,

• Znajomość kanału B2B oraz współpracy z sieciami handlu nowoczesnego i tradycyjnego,

• Umiejętność łączenia sprzedaży operacyjnej z myśleniem procesowym,

• Gotowość do pracy „od podstaw” i stopniowego skalowania zespołu,

• Wysokie umiejętności negocjacyjne i analityczne,

• Wykształcenie wyższe,

Firma oferuje:

• Kluczową rolę w budowie sprzedaży w rozwijającej się organizacji,

• Dużą autonomię operacyjną i realny wpływ na kształt struktury,

• Ścisłą współpracę z Zarządem i Dyrektorem Sprzedaży,

• Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B) i perspektywę długofalowego rozwoju,

• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności,

• Niezbędne narzędzia pracy,

• Przyjazną, partnerską kulturę organizacyjną.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland