Specjalista ds. systemu ERP (K/M)

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy z systemami klasy ERP, która wesprze rozwój oraz utrzymanie jednego z kluczowych rozwiązań wspierających cyfryzację organizacji Naszego klienta.

Rola zakłada ścisłą współpracę z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami IT przy rozwoju i optymalizacji kluczowych procesów operacyjnych.

To stanowisko daje realny wpływ na kształtowanie rozwiązań systemowych oraz ich dopasowanie do potrzeb biznesu, w dynamicznie rozwijającym się środowisku.

Zakres odpowiedzialności

• Utrzymanie oraz rozwój zintegrowanego systemu klasy ERP, obejmującego m.in. obszary sprzedaży, zarządzania projektami, zakupów oraz logistyki
• Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych – od analizy potrzeb biznesowych, przez konfigurację rozwiązania, po testy, szkolenia i wsparcie użytkowników końcowych
• Pełnienie roli eksperta wiodącego – prowadzenie warsztatów, prezentacji oraz sesji szkoleniowych dla użytkowników biznesowych
• Zbieranie, analiza i priorytetyzacja wymagań oraz rekomendowanie usprawnień systemowych i procesowych
• Projektowanie i wdrażanie zmian funkcjonalnych, w tym nowych rozwiązań oraz modyfikacji dopasowanych do potrzeb organizacji
• Zarządzanie danymi podstawowymi oraz dbanie o ich jakość, spójność i zgodność z procesami biznesowymi
• Tworzenie i utrzymanie dokumentacji systemowej oraz operacyjnej
• Przygotowywanie raportów, zestawień oraz narzędzi wspierających analizę danych dla kluczowych interesariuszy
• Współpraca przy integracji systemu z innymi rozwiązaniami wykorzystywanymi w organizacji
• Zarządzanie dostępami oraz strukturą uprawnień użytkowników
• Analiza oraz rozwiązywanie bieżących problemów systemowych
• Koordynacja współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz nadzór nad realizacją prac

  Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z systemami klasy ERP (preferowane środowiska oparte o rozwiązania enterprise)
  • Praktyczna znajomość wybranych obszarów biznesowych, takich jak sprzedaż, zarządzanie projektami, zakupy, logistyka czy obieg dokumentów
  • Podstawowe doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych oraz językiem zapytań (np. SQL / PL/SQL)
  • Udział w projektach wdrożeniowych lub rozwojowych systemów IT
  • Umiejętność pracy z wymaganiami biznesowymi – ich analiza, dokumentowanie oraz priorytetyzacja
  • Zdolność analitycznego myślenia oraz efektywnego rozwiązywania problemów
  • Samodzielność w działaniu oraz umiejętność komunikacji z użytkownikami biznesowymi
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną oraz komunikację pisemną

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland