Koordynator utrzymania czystości (K/M)
Nowa
Inne

Koordynator utrzymania czystości (K/M)

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Microsoft Office

Microsoft Office Excel

Microsoft Office Word

prawo jazdy kat. B

Mile widziane

zarządzanie personelem porządkowym

język ukraiński

Opis stanowiska

Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu.


Koordynator utrzymania czystości (K/M)


Opis stanowiska:

  • Wyznaczanie zadań pracownikom oraz nadzór nad ich prawidłowym wykonaniem;

  • Czynny udział w sprzątaniu;

  • Codzienny kontakt z administracją budynku;

  • Koordynację pracy podległych pracowników;

  • Bieżące korekty grafików i ustalanie planu pracy;

  • Kontrola i wydawanie pracownikom materiałów, środków czystości i sprzętu.


Wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu personelem porządkowym i znajomość branży;

  • Umiejętność obsługi komputera i programów pakietu MS Office (w szczególności MS Word, MS Excel);

  • Prawo jazdy kat. B;

  • Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność;

  • Gotowość do pracy w godzinach 14-22 (docelowo praca w systemie zmianowym);

  • Mile widziana znajomość j. ukraińskiego.


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po pierwszych 2 miesiącach na umowę zlecenie);

  • Dofinansowanie do różnych form edukacji;

  • Dostęp do firmowej platformy szkoleniowej;

  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę (Enel-Med);

  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNUM);

  • Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Medicover, MultiSport);

  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, finansowe świadczenia świąteczne);

  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.