Inżynier procesu (nowe uruchomienia)

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest firma produkcyjna, działająca w branży automotive. 

Obowiązki:

• opracowywanie specyfikacji technicznych dla nowych oraz modernizowanych linii produkcyjnych we współpracy z dostawcami,
• przygotowywanie dokumentacji procesowej dla linii produkcyjnych, w tym koordynowanie analiz PFMEA i FMEA,
• współpraca z klientami i zespołami projektowymi podczas wdrażania nowych projektów,
• uruchamianie linii produkcyjnych, przeprowadzanie prób technologicznych oraz odbiorów,
• nadzorowanie przypisanych projektów w trakcie produkcji seryjnej, optymalizacja i stabilizacja parametrów procesowych, wdrażanie usprawnień (np. balansowanie linii, poprawa OEE, wdrażanie rozwiązań Poka-Yoke oraz ulepszenia jakościowe),
• kontakt z dostawcami maszyn, linii montażowych i wyposażenia, ocena koncepcji maszyn/linii zgodnie z wymaganiami klienta i wytycznymi firmy.

Wymagania:

•  minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze inżynierii procesowej, w tym w środowisku produkcji seryjnej i wdrażania nowych projektów; preferowana branża motoryzacyjna,
• wykształcenie wyższe techniczne, minimum na poziomie inżyniera,
• znajomość pakietu Microsoft Office oraz AutoCAD,
• doświadczenie w obszarze mechaniki maszyn/narzędzi w liniach produkcyjnych,
• umiejętność współpracy w zespole,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• dobra znajomość metodologii FMEA.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku w branży motoryzacyjnej,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji,
• roczne premie oraz coroczne podwyżki wynagrodzenia,
• dodatki na cele wakacyjne, kulturalne i świąteczne,
• imprezy integracyjne dla pracowników oraz ich rodzin,
• opcję przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, opieki zdrowotnej oraz programu sportowego,
• życzliwą i wspierającą atmosferę pracy.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• spotkania integracyjne,
• brak dress code’u,
• dostęp do kawy i herbaty,
• parking dla pracowników,
• dofinansowanie wypoczynku.