Prawnik | nieruchomości komercyjne

🔷 JAKICH UMIEJĘTNOŚCI SZUKAMY?

• min. 4-6 lat doświadczenia w obsłudze najmu komercyjnego (retail / biura / magazyny), obsłudze projektów nieruchomościowych – w tym udział w negocjacjach,

• dodatkowym, dużym atutem będzie doświadczenie przy obsłudze prawnej transakcji na rynku nieruchomości komercyjnych oraz procesu finansowania,

• samodzielność w wykonywaniu zadań – będziesz odpowiedzialna/y za sporządzanie umów najmu, aneksów, udział w negocjacjach, procesach due diligence oraz za inne zadania, które mogą pojawiać się na bieżąco,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (preferowany poziom C1 dopuszczalny poziom B2) – bieżąca komunikacja z klientami, przygotowywanie pism, a także rozmowy / negocjacje w tym języku itp.,

• umiesz analizować, wyciągać wnioski i przedstawiać je w sposób uporządkowany i zrozumiały dla odbiorcy,

• grasz zespołowo, szukasz wyzwań i okazji do nauczenia się nowych umiejętności, 

• koncentrujesz się na szukaniu rozwiązań, a nie na problemie, wykazujesz inicjatywę w działaniu, nie boisz się wyjść poza swoją strefę komfortu i poza utarte schematy, 

• umiesz aktywnie słuchać, rozumieć motywacje rozmówcy i odpowiednio dostosowywać strategie działania, aby skutecznie osiągać cele.

🔷 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• samodzielna praca w obszarze najmu komercyjnego, w tym w szczególności sporządzanie umów najmu, aneksów do nich, udział w negocjacjach i ich prowadzenie

• od 1. dnia będziesz współ-odpowiedzialna/y za obsługę projektu nieruchomościowego, w tym: negocjacje najmów, umowy z wykonawcami, kwestie corpo,

• bezpośredni kontakt z klientami i ich firmami doradczymi,

• wsparcie bardziej doświadczonych prawników w codziennej pracy,

• interpretacja przepisów prawa, sporządzanie projektów umów, opinii, pism, wniosków – Twoja precyzja i dbałość o szczegóły będą kluczowe,

• zależnie od Twojego doświadczenia i bieżącego zapotrzebowania, uczestniczenie w transakcjach nieruchomościowych, w tym w szczególności sporządzanie projektów umów oraz innej dokumentacji transakcyjnej, udział w negocjacjach, przygotowywanie wspólnie z innymi członkami zespołu raportów due diligence.

🔷 OFERUJEMY:

• rozwój zawodowy – nasza kancelaria ma opracowaną czytelną ścieżkę kariery i awansu, dbamy o regularne szkolenia oraz lubimy dzielić się nabytą wiedzą,

• stabilność – szukamy długoterminowej i wyłącznej współpracy, liczymy na to, że zostaniesz z nami po okresie próbnym,

• pracę hybrydową – z przewagą pracy z biura (wolimy mieć ze sobą bezpośredni kontakt, pomaga to w dynamice pracy i zacieśnia współpracę zespołu),

• wynagrodzenie w przedziale XX – wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od dotychczasowego doświadczenia,

• pracę w zespole doświadczonych prawników – również z partnerami kancelarii – chętnych do dzielenia się wiedzą i wyszkolenia nowego pracownika,

• pracę przy realizacji projektów dla znaczących lokalnych i międzynarodowych klientów,

• możliwość udziału w innych projektach realizowanych przez kancelarię,

• pracę w zgranym zespole z poczuciem humoru i pozytywnym nastawieniem, tworzący przyjazną atmosferę,

• przynależność do zespołu – chcemy, aby każdy czuł się częścią firmy, dlatego dbamy o integrację (wyjazdy / spotkania integracyjne),

• benefity – możliwość korzystania z pakietu Multisport oraz opieki medycznej Enel-Med,

• pracę w nowym biurze przy Metrze Stokłosy – stworzyliśmy tu nasze headquaters w październiku 2024 r.

Jeśli jesteś gotowa/y na nowy etap i chcesz rozwijać swoje umiejętności, kliknij APLIKUJ i wyślij nam swoje CV. Być może czekamy właśnie na Ciebie.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.