Oferty
Kierownik ds. handlu
Nowa
Inne

Kierownik ds. handlu

Guzówka
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Znajomość rynku i strategii sprzedaży

Umiejętności interpersonalne

orientacja na wyniki

kompetencje przywódcze

umiejętności analityczne

Opis stanowiska

Jesteśmy integratorem procesów przemysłowych oraz producentem urządzeń. Tworzymy innowacyjne rozwiązania będące odpowiedzią na potrzeby klientów.

Zapewniamy kompleksową realizację inwestycji - począwszy od koncepcji oraz zaprojektowania, aż po budowę i uruchomienie nowoczesnych linii technologicznych.

Poszukujemy osoby na stanowisko kierownika ds. handlu,

Pragniemy aby osoba na tym stanowisku odgrywała kluczową rolę w zarządzaniu działem sprzedaży oraz realizacji celów biznesowych firmy.

 Aby skutecznie pełnić tę funkcję, powinna posiadać następujące cechy i kompetencje:

 

1. Znajomość rynku i strategii sprzedaży

  • Pozyskiwanie nowych klientów.
  • Analiza rynku – umiejętność identyfikacji trendów, potrzeb klientów oraz działań konkurencji.
  • Tworzenie strategii – planowanie i wdrażanie długoterminowych celów sprzedażowych.
  • Innowacyjność – wprowadzanie nowych rozwiązań i technologii w procesie sprzedaży.
  • Znajomość branży – rozumienie specyfiki rynku, w którym działa firma.

2. Umiejętności interpersonalne

  • Komunikatywność – efektywne porozumiewanie się zarówno z zespołem, partnerami polskimi jak i zagranicznymi.
  • Umiejętność negocjacji – prowadzenie rozmów, które kończą się korzystnymi warunkami dla firmy.
  • Empatia i umiejętność słuchania – rozumienie potrzeb klientów i pracowników.

3. Umiejętności analityczne

  • Analiza wyników – monitorowanie i interpretowanie danych sprzedażowych.
  • Zarządzanie budżetem – optymalne alokowanie zasobów finansowych.
  • Rozwiązywanie problemów – szybkie reagowanie na trudności i znajdowanie skutecznych rozwiązań.

4. Orientacja na wyniki

  • Nastawienie na realizację celów – konsekwentne dążenie do osiągania wyznaczonych KPI.
  • Proaktywność – inicjowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży.

5. Kompetencje przywódcze

  • Umiejętność budowania oraz motywowania zespołu.
  • Zdolność budowania autorytetu – umiejętność wzbudzania zaufania i szacunku.
  • Decyzyjność – szybkie podejmowanie trafnych decyzji w dynamicznym środowisku.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu zachęcamy do przesłania swojego CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.

Sprawdź podobne oferty pracy

Nauczyciel programowania dla dzieci | CAŁA POLSKA

Nowa
Coding Powers
Wrocław
, Praca zdalna
Zdalnie
JAVA
Python
elastyczność
Nowa

(Junior) Global IT Service Desk Analyst - Czech Speaker

Nowa
B. Braun Business Services Poland
Nowy Tomyśl
język czeski
Nowa

DevOps

Nowa
Decsoft S.A.
Warszawa
Kubernetes
CI/CD
gitlab
Nowa

iOS Software Engineer

Nowa
PayPo Sp. z o.o.
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
REST API
SwiftUl
App Store
Nowa

Przedstawiciel ds. ekspansji

Nowa
12 000 - 15 000 pln
WSCHODNI FRONT SP. Z O.O.
Augustów
, Praca zdalna
Zdalnie
dokumentacja techniczna
prawo jazdy kat. B
analiza rynku
Nowa