Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po ofertowanie kandydatów)

• Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (portale pracy, social media, lokalne wydarzenia, baza),

• Ocenianie kompetencji kandydatów oraz zapewnianie im pozytywnego doświadczenia rekrutacyjnego.

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami na różnych etapach procesu rekrutacyjnego.

• Monitorowanie i raportowanie postępów w procesach rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (szczególnie mile widziane w rekrutacjach masowych oraz na stanowiska produkcyjne)

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Umiejętność budowania długofalowych relacji z kandydatami i współpracownikami.

• Zorientowanie na realizację celów oraz efektywność w dynamicznym środowisku.

• Samodzielność w organizowaniu pracy, zarządzaniu czasem i priorytetami.

• Czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynku;

• Duża samodzielność oraz udział w ciekawych projektach;

• Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;

• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;

• Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;

• Prywatna opieka medyczna dofinansowana przez pracodawcę;

• System kafeteryjny;

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;

• Elastyczne godziny pracy.