Junior Digital Marketing Specialist

Cześć!

Jesteśmy grupą trzech dynamicznie rozwijających się firm:

aspired – agencja growth Marketingu

Winalife – Dev Shop

Restimo – startup z branży Foodtech

To ogłoszenie dotyczy aspired.

W aspired aspirujemy do najwyższych standardów pracy – i faktycznie je dostarczamy, stąd nasza nazwa. Naszą podstawą jest growth marketing – podejście, które łączy różne aspekty marketingu, aby osiągnąć szybki i trwały wzrost biznesu. Pracujemy głównie dla klientów z branży SaaS i e-commerce, zarówno w Polsce, jak i za granicą.

Wierzymy, że marketing cyfrowy to sposób na wyróżnienie marki, dlatego zawsze jesteśmy gotowi zrobić więcej, by dostarczyć usługi najwyższej jakości.

Nie jesteśmy typową agencją. Nie działamy w ramach sztywnych pakietów czy schematów. Zamiast tego dogłębnie analizujemy biznes klienta, testujemy różne rozwiązania i opracowujemy indywidualną strategię wzrostu, łącząc elementy takie jak content marketing, paid media, email marketing czy CRO. Budujemy długoterminowe relacje i skupiamy się na tym, co naprawdę działa.

W firmie usługowej ludzie są najważniejsi – rozumiemy to doskonale. Praca u nas bywa wymagająca, ale jest też niezwykle rozwijająca i satysfakcjonująca. To idealne miejsce dla osób, które chcą mieć realny wpływ na swoją pracę i nieustannie się uczyć.

💼 Co oferujemy:

• Ciekawe i rozwijające projekty z różnych branż

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Świetną atmosferę w firmie i mnóstwo interesujących projektów (wewnętrznych i zewnętrznych)

• Płaską strukturę w stylu startupu

• Możliwość nauki i zdobycia ogromu wiedzy

• Młody, dynamiczny zespół pełen „A-playersów”

• Ogromny wpływ na rozwój naszych klientów oraz naszych marek – Twoja praca naprawdę będzie miała znaczenie

• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (LuxMed)

• Kartę MultiSport

• Przytulne biuro na Saskiej Kępie (oczekujemy obecności 3 razy w tygodniu)

• 20 płatnych dni wolnych w roku (dla pełnego etatu, niezależnie od formy współpracy)

• Firmowy MacBook po zakończeniu okresu próbnego

• Liczne imprezy integracyjne i wyjazdy zespołowe

  
  

🔎 Czego oczekujemy:

• Pierwszego doświadczenia w obszarze performance marketingu (staż, praktyki, własne projekty lub freelancing – wszystko się liczy!)

• Znajomości podstaw działania kampanii reklamowych w Facebook Ads i Google Ads

• Znajomość innych platform (np. TikTok, LinkedIn, Twitter) oraz narzędzi mailingowych typu Klaviyo będzie mile widziana

• Zrozumienia podstaw marketingu internetowego i chęci pogłębiania wiedzy o strategii digitalowej

• Podstawowej znajomości Google Analytics oraz Google Tag Managera

• Analitycznego myślenia, miłości do danych, cyfr i wyciągania wniosków na ich podstawie

• Ciekawości i samodzielności w poszukiwaniu rozwiązań – lubisz testować, analizować i uczyć się nowych rzeczy

• Zainteresowania sztuczną inteligencją, automatyzacją oraz bycia „na bieżąco” z trendami w marketingu i technologii

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)

• Dobrej znajomości języka polskiego (min. B2)

• Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem

• Dbałości o szczegóły i dobrej organizacji pracy

• Kreatywności, otwartości na nieszablonowe rozwiązania i pozytywnego nastawienia

⚙️ Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Prześlij nam swoje CV.

2. Jeśli uznamy, że pasujesz do zespołu, zaprosimy Cię na rozmowę wideo (po polsku i angielsku).

3. Jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie, otrzymasz krótki kwestionariusz do wypełnienia.

4. Po pozytywnej ocenie zaprosimy Cię na spotkanie w naszym biurze na Saskiej Kępie.