Social Media Manager

Cześć!

Jesteśmy grupą trzech dynamicznie rozwijających się firm:

• aspired: Agencja Performance Marketingu
• Winalife: Dev Shop
• Restimo: Startup z branży Foodtech

To ogłoszenie dotyczy aspired. W aspired aspirujemy do najwyższych standardów pracy – i je dostarczamy. Stąd nasza nazwa. 

Naszą podstawą jest growth marketing – podejście, które łączy performance marketing z content marketingiem aby osiągnąć szybki i trwały wzrost biznesu.

Nasze główne branże to SaaS i e-commerce w Polsce i za granicą. W aspired wierzymy, że marketing cyfrowy to sposób na wyróżnienie marki, dlatego zawsze jesteśmy gotowi zrobić więcej, by dostarczyć usługi najwyższej jakości.

Jeśli masz dość nudnych, „kopiuj-wklej” treści tworzonych na szablonach z Canvy, contentu nie wnoszącego wartóści i irytujących postów sprzedażowych w social mediach – dogadamy się! Social media powinny być dla marki sposobem na wyróżnienie się, a my oczekujemy kreatywności i zaangażowania w tworzenie naprawdę przemyślanych treści.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Świetną atmosferę w firmie i mnóstwo ciekawych projektów (wewnętrznych i zewnętrznych)
• Płaską strukturę w stylu startupu
• Możliwość nauki i zdobycia ogromu wiedzy
• Młody, dynamiczny zespół pełen „A players'ów”
• Ogromny wpływ na rozwój naszych klientów oraz naszych marek – Twoja praca naprawdę będzie miała znaczenie!
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (LUX MED)
• Kartę Multisport
• Przytulne biuro na Saskiej Kępie (oczekujemy obecności w biurze kilka dni w tygodniu)
• 20 płatnych dni wolnych w roku (na B2B lub UZ) w ramach FT oraz 10 dni w ramach HT
• Macbook
• Liczne imprezy integracyjne

Czego oczekujemy:

• Biegłego posługiwania się językiem polskim i doskonałych umiejętności copywriterskich
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum C1) i umiejętności pisania w tym języku
• Umiejętność korzystania z narzędzi AI 
• Minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku Social Media Managera lub Digital Marketing Specialist
• Ambicji i chęci osiągnięcia sukcesu
• Kreatywnego myślenia i umiejętności szukania niestandardowych rozwiązań
• Pozytywnego nastawienia i poczucia humoru

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Prześlij swoje CV i portfolio na adres: contact@aspired.digital.
2. Jeśli uznamy, że pasujesz do zespołu, zaprosimy Cię na rozmowę wideo (po polsku i angielsku) z Darią – założycielką aspired.
3. Jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie, wyślemy Ci krótki kwestionariusz do wypełnienia.
4. Po pozytywnym rozpatrzeniu Twoich odpowiedzi, zaprosimy Cię na spotkanie w naszym biurze na Saskiej Kępie z Tomkiem – współzałożycielem Winalife i Restimo.
5. Po zakończeniu procesu przygotujemy dla Ciebie umowę i powitamy w naszym biurze!

• Jeśli czujesz, że spełniasz nasze wymagania, wyślij swoje CV i portfolio już teraz!