Specjalista ds. produktów (k/m/os.)

Do Zespołu Zarządzania Produktami poszukujemy osoby, która wesprze nas w rozwoju i doskonaleniu oferty produktowej w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby rynku i klientów. Jesteśmy dziewięcioosobowym, multidyscyplinarnym zespołem, łączącym kompetencje produktowe, marketingowe i analityczne. Pracujemy głównie w Szczecinie, a część zespołu realizuje swoje zadania z Łodzi i Warszawy.

Zespół odpowiada za rozwój produktów, analizę rynku i potrzeb klientów, obszar Customer Experience, a także za wsparcie działań sprzedażowych oraz prezentowanie i promowanie produktów zarówno wewnątrz organizacji, jak i na zewnątrz. W skład zespołu wchodzą m.in. kierownicy produktu, specjaliści ds. marketingu i social media oraz analitycy rynku, co pozwala na kompleksowe podejście do zarządzania cyklem życia produktów.

O produktach, którymi się opiekujemy możesz przeczytać pod linkiem: www.certum.pl

Zespołem zarządza Ewelina Ewelina Chudy | LinkedIn

Zadania:

Wsparcie Kierownika Produktu w zarządzaniu produktami, w szczególności w zakresie:

• realizacji bieżących zadań operacyjnych,

• współtworzenia strategii produktowej,

• nadzorowania cyklu życia produktów,

• analizowania trendów rynkowych,

• współtworzenie planów marketingowych oraz inicjowanie działań promocyjnych związanych z rozwojem i sprzedażą produktów,

• przygotowywanie prezentacji produktowych oraz materiałów szkoleniowych.

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane na kierunkach: ekonomia, marketing, zarządzanie lub pokrewne),

• doświadczenie na podobnym stanowisku - będzie dodatkowym atutem,

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint i Word),

• znajomość branży IT - będzie dodatkowym atutem,

• kreatywność i otwartość na nowe doświadczenia,

• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,

• umiejętność pracy w zespole.

Benefity:

• prywatna opieka medyczna,

• ubezpieczenie grupowe,

• szkolenia,

• karta Multisport,

• dofinansowanie wypoczynku,

• owocowe dni,

• drużyna Asseco Active Team,

• spotkania integracyjne,

• pracowniczy Plan Emerytalny (PPE),

• boxy powitalne dla nowych pracowników,

• zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,

• upominki z okazji świąt (ZFŚS).