Inżynier sprzedaży robotów przemysłowych

W ASTOR pragniemy być najbardziej zaufanym dostawcą inteligentnych technologii z zakresu automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw przemysłowych.

Naszą markę technologiczną budujemy konsekwentnie od ponad trzydziestu lat. Jesteśmy liderem w zakresie propagowania idei Przemysłu 4.0 w Polsce, opublikowaliśmy autorską koncepcję w zakresie rozwoju kompetencji inżynierów – Inżynier 4.0. Reprezentujemy globalne marki, takie jak: AVEVA, Emerson, Kawasaki Robotics, Horner, Epson, Agilox

U nas zawsze #chodzioludzi, dlatego dbamy o satysfakcję i rozwój osób, które z nami pracują!

Jeśli motywuje Cię realizacja celów oraz efekty ze sprzedaży technicznych rozwiązań, potrafisz budować trwałe relacje z klientami oraz jesteś gotowy/gotowa rozwijać się w zespole specjalistów w dziedzinie robotów przemysłowych, ta oferta jest dla Ciebie!

OPIS STANOWISKA

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz projektów sprzedażowych,
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami,
• Rozwój współpracy z partnerami wdrożeniowymi ASTOR,
• Opieka nad obszarem Północnym Polski ,
• Ofertowanie i prezentowanie rozwiązań,
• Doradztwo techniczne i biznesowe w zakresie ofertowanych rozwiązań.

WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: automatyka, robotyka, budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne.
• Wysoka kultura osobista, zorganizowanie, nastawienie na cel i komunikatywność.
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji handlowych.
• Gotowość do współpracy w zespole.
• Chęć ciągłego uczenia się i rozwoju zarówno w obszarze sprzedażowym jak i technicznym.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zwłaszcza sprzedaży B-B.

CO OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – poszukujemy osoby zainteresowanej długofalową współpracą.
• Udział w różnorodnych szkoleniach. W ASTOR zapewniamy uczestnictwo w szkoleniach:
• technicznych Akademii ASTOR (więcej szczegółów pod linkiem: https://www.astor.com.pl/szkolenia.html), 
• rozwijających kompetencje psychospołeczne, które są dopasowane do ścieżki rozwojowej pracownika (np. szkolenie ze storytellingu, myślenia krytycznego, wystąpień publicznych, skutecznej komunikacji),
• wspierające rozwój osobisty (np. szkolenia poszerzające wiedzę psychologiczną, którą można zastosować w życiu codziennym).
• Możemy pochwalić się niestandardowymi benefitami, takimi jak:
• Możliwość wypożyczenia campera do celów prywatnych, 
• Możliwość wynajmu domku w Hubie na wyjazdy prywatne, 
• Dofinansowanie do zakupu telefonu komórkowego oraz tabletu, 
• Zniżki na abonament sieciowy.
• W naszej ofercie mamy również „typowe” benefity:
• Prywatna opieka zdrowotna,
• Dofinansowanie do obiadów,
• Udział w eventach firmowych np. Kolacji Firmowej (organizowanej z rozmachem 😉), czy ASTOR’owych mikołajkach (u nas nikt rózgi nie dostaje),
• Dofinansowanie do języka obcego,
• Dodatek komunikacyjny (i od razu dojazd do pracy nie taki straszny..),
• Pracę w trybie hybrydowym.
• Gwarantujemy dostęp do nowoczesnych technologii wiodących producentów z branży automatyzacji i robotyzacji.
• Nie obędzie się również bez informacji o wynagrodzeniu – jest ono u nas uzależnione od wyników.
• I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze 😉 (ale u nas dbamy o nią na poważnie!)