Kierownik Kontraktu

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie powierzonym projektem zgodnie z postanowieniami umowy kontraktowej oraz zasadami obowiązującymi w Spółce. W szczególności praca z budżetem bazowym, harmonogramem bazowym oraz planami sprzedaży;

• Współudział merytoryczny w procesie planowania projektu;

• Bieżąca kontrola wskaźników finansowych i jakościowych realizowanych inwestycji;

• Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć;

• Sporządzanie okresowych raportów o stanie prac na poszczególnych projektach;

• Bieżąca współpraca i udział w negocjacjach z dostawcami / podwykonawcami;

• Reprezentowanie Spółki przed Inwestorami i osobami przez niego wskazanymi;

• Zarządzanie podległym zespołem pracowników oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w ramach realizacji powierzonych zadań.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, budowlane - warunek konieczny;

• Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Kontraktu (preferowane doświadczenie w budownictwie przemysłowym) po stronie GW;

• Umiejętność oceny stanu budowy pod względem poziomu wykonania prac, realizacji i planowania harmonogramów, kosztów i niezbędnych zasobów ludzkich;

• Umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz MS Project;

• Uprawnienie budowlane - mile widziane;

• Prawo jazdy kat. B.

• Dodatkowo:

• Zaangażowanie w powierzone obowiązki;

• Umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów, odporność na stres oraz umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;

• Zdolności analityczne, doskonała organizacją pracy własnej i podległego zespołu ;

• Dokładność, sumienność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań;

• Umiejętność prowadzenia kontraktu w j. angielskim

• 
  

Oferowane warunki:

• Możliwość rozwoju osobistego i stabilnego zatrudnienie;

• Ciekawą pracę w dynamicznym zespole;

• Udział w prestiżowych projektach;

• Benefity (ZFŚS, karta Multisport, prywatna opieka medyczna - Medicover, świętowanie urodzin, spotkania integracyjne itp.)