Cześć!
Tutaj Auroria - jubiler z branży e-commerce, który rewolucjonizuje sprzedaż biżuterii online i stacjonarnie.
Innowacja i technologia to nasze drugie imię. M.in. jako jedni z pierwszych na świecie stworzyliśmy kreator pierścionków online, dzięki któremu w kilka minut każdy może sam zaprojektować swój wymarzony pierścionek. Nasz wirtualny salon pozwala klientom na komfortowy wybór biżuterii bez wychodzenia z domu. Wedding Spinner® to nasze autorskie narzędzie do intuicyjnego wyboru wymarzonego kompletu obrączek ślubnych, które klienci pokochali od pierwszego wejrzenia. Stawiamy też na zapewnianie unikatowych doświadczeń dla klienta - nasze salony nie mają ani jednej gabloty za szkłem - cała ekspozycja jest w zasięgu ręki klienta a samo wnętrze wyróżnia się na tyle, że można poczytać o nim w najpopularniejszym magazynie o architekturze i designie WhiteMAD.
Mamy własną pracownię projektową i złotniczą. Codziennie przyciągamy do siebie nowych klientów, którzy cenią nas za indywidualne podejście i ogromne możliwości personalizacji tworzonej biżuterii. Aby nadążyć za rozwojem, nasz zespół potrzebuje kolejnych talentów!
Na zgłoszenia czekamy do 3 lutego 2025.
Jesteśmy otwarci na współpracę w mniejszym wymiarze godzinowym niż pełen etat.
🔍 Poszukujemy Graphic Designera:
🚀 O Tobie:
🔍 Czego szukamy:
🎥 Twoje zadania:
🎁 Co oferujemy:
Tylko 4 kroki dzielą Cię od dołączenia do naszego zespołu:
Krok 1: Uzupełnij formularz rekrutacyjny, gdzie załączysz swoje CV, portfolio portfolio oraz wykonane krótkie zadanie rekrutacyjne.
Zadanie: Edycja i retusz 3 zdjęć.
Pod tym linkiem znajdują się 3 zdjęcia: zdjęcie z produktem na dłoni (obrączka), zdjęcie z produktem w wizerunkowej scenografii (pierścionek zaręczynowy), zdjęcie z modelką i pierścionkiem zaręczynowym.
Twoim zadaniem jest umiejętna obróbka zdjęć pod kątem atrakcyjnego wizerunku naszych produktów prezentowanych zarówno pojedynczo, jak i w kontekście sytuacyjnym z modelem/modelką. Będziemy oceniać stopień Twoich umiejętności retuszu produktu (kamienia, obrączki, koloru złota, czystość), człowieka (niedoskonałości skóry, jej koloryt itp.) i ogólną estetykę (odpowiednia tonalność, color grading pasujący do estetyki naszej marki).
Efekt zadania rekrutacyjnego załącz do formularza zgłoszeniowego. Każdy kandydat otrzyma od nas e-mail z odpowiedzią.
Krok 2 (opcjonalny): 10-minutowa rozmowa telefoniczna, gdzie dopytamy o Twoje umiejętności.
Krok 3: Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy.
Krok 4: Drugie zadanie rekrutacyjne.
Czujesz, że nasza oferta “to jest to”?! Nie zwlekaj, aplikuj dziś!
Jeśli jeszcze się wahasz, to poniżej znajdziesz 10 dodatkowych powodów, dlaczego sądzimy, że warto!
Mamy nadzieję, że wkrótce się poznamy!
Sprawdź podobne oferty pracy