Specjalista/-tka ds. programowania PLC

Kogo szukamy:

Miło, że do nas zaglądasz! Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu Specjalistów i Specjalistek ds. programowania PLC (Siemens, Beckhoff). Szukamy pasjonatów, którzy tak jak my, interesują się różnymi dziedzinami inżynierii i zależy im na rozwijaniu swoich kompetencji. Jeżeli szukasz pracy w branży Automotive, która zapewni Ci rozwój zawodowy, Automaze jest idealnym miejscem dla Ciebie. :)

Jak wygląda nasza praca na produkcji? Tutaj zobaczysz przykład jednej z naszych realizacji.

Aplikuj do nas, jeżeli:

• Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w programowaniu sterowników PLC - warunek konieczny;
• Znasz co najmniej dwa standardy programowania dla branży Automotive;
• Znasz popularne języki sterowania – LAD, FBD, Graph;
• Jesteś gotowy/a na częste wyjazdy w delegacje – specyfika stanowiska zakłada wyjazdy przez 60% roku;
• Płynnie komunikujesz się w języku angielskim – mile widziana znajomość języka niemieckiego;
• Czytasz dokumentację w języku angielskim;
• Posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B;

Będziesz odpowiadać za:

• Programowanie sterowników logicznych (Siemens, Beckhoff);
• Programowanie i nadzorowanie pracy robotów przemysłowych;
• Opracowywanie i optymalizowanie procesów;
• Uruchamianie linii montażowych;
• Wykonywanie diagnostyki błędów po wdrożeniu procesu;
• Prowadzenie oraz analizę dokumentacji projektowej;

Jeżeli chciałbyś/chciałabyś dołączyć do naszego zespołu, a zadania, które realizujemy nie są Ci obce, sprawdź naszą ofertę.

Warunki współpracy:

Finanse: stawka all in 31 000 zł - 40 000 zł (+Vat) / miesiąc w zależności od doświadczenia i umiejętności;

Rodzaj umowy: B2B;

Tryb pracy: delegacje zagraniczne, praca między projektami: stacjonarna / hybrydowa / 100% zdalna – wybór należy do Ciebie;

Dodatkowo zapewniamy:

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
• Ubezpieczenie zagraniczne podczas delegacji;
• Szkolenia i kursy zawodowe;
• Kursy językowe;
• Kartę sportową;
• Ciekawe i rozwojowe projekty dla liderów świata Automotive;
• Premię za polecenia pracownicze;
• W biurze: PlayStation 5, słodkie przekąski, napoje i pyszną kawę

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Jeżeli Twoje CV wpisze się w nasze potrzeby, spodziewaj się:

• Telefonu od Magdy z działu HR z zaproszeniem na I etap rekrutacji;
• I etap rekrutacji – rozmowa telefoniczna z Magdą, w celu przedstawienia oferty i omówienia warunków współpracy; rozmowa potrwa około 40-60 minut;
• II etap rekrutacji – spotkanie w biurze lub online z Ekspertem ds. programowania PLC – podczas tego etapu poprosimy Cię o rozwiązanie kilku zadań, które pozwolą nam zweryfikować Twoje umiejętności – to spotkanie potrwa ok. 60 minut;
• W ciągu kilku dni spodziewaj się telefonu z ofertą pracy lub podziękowaniem za udział w rekrutacji;

Jeżeli Twoje oczekiwania są podobne do naszych i chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, skontaktuj się z nami. Czekamy na Twoje CV 😊