Przedstawiciel handlowy

AUTORUN:

AUTORUN to zespół pasjonatów z różnych dziedzin nauki, których łączy zamiłowanie do automatyzacji. Dobrze zorganizowany, komunikatywny i skoncentrowany na radzeniu sobie z różnorodnymi wyzwaniami biznesowymi.

AUTORUN oferuje usługi IT na rynku polskim, niemieckim oraz holenderskim.

W naszym portfolio znajdują się projekty dla największego koncernu branży automotive, dużych podmiotów branży farmaceutycznej oraz budowlanej.

Dział IoT koncentruje się na automatyzacji procesowej oraz obiektowej zarówno dla klientów biznesowych, jak i indywidualnych.

Poszukujemy osoby z:

1. Min. 2 letnim doświadczeniem w tworzeniu nowego biznesu w relacji B2B
2. Wysoko rozwiniętą kompetencją w budowaniu relacji z klientami
3. Autonomią w działaniu i umiejętnością efektywnego zarzadzania czasem
4. Chęcią udziału w konferencjach i targach branżowych
5. Znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2
6. Chęcią do pracy mobilnej i prawem jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

1. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na usługi i produkty IT
2. Obsługa systemu CRM i reporting
3. Opieka posprzedażowa
4. Aktywny udział w tworzeniu strategii marketingowej na bazie zebranych doświadczeń
5. Udział w targach i konferencjach branżowych
6. Przygotowanie ofert, prezentacji, współtworzenie materiałów handlowych
7. Monitorowanie przebiegu procesów decyzyjnych

Co oferujemy?

1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
2. Premie od sprzedaży
3. Pracę mobilną na terenie Polski w promieniu 200km od miejsca zamieszkania
4. Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop, samochód służbowy
5. Budżet szkoleniowy i mentoring
6. Cykliczne spotkania z Zarządem, gdzie Twoje pomysły i propozycje mają znaczenie
7. Wyjazdy integracyjne krajowe i zagraniczne

Wierzymy, że wsparcie pracownika na każdym etapie współpracy przekłada się nie tylko na jego rozwój, ale również na sukces całej firmy — dlatego dbamy o komfort, spokój i zaangażowanie od pierwszego dnia.

Nasza rekrutacja składa się z 3 etapów:

Nasza rekrutacja składa się z 3 etapów:

1. Inicjalna rozmowa telefoniczna (ok 5min)

2. Assessment Center w formie wideokonferencji (45-90min)

3. Przedstawienie oferty pracy