Specjalista ds. Social Media

ZAKRES ZADAŃ:

• Tworzenie i realizacja strategii contentowej marki modowej, ukierunkowanej na budowanie wizerunku oraz wzrost zasięgów, z uwzględnieniem celów biznesowych i trendów rynkowych,

• Planowanie, koordynacja i publikacja treści na kanałach social media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest),

• Analiza skuteczności publikowanych treści, monitorowanie wskaźników kampanii i wyciąganie wniosków pod kątem optymalizacji działań,

• Wskazywanie kierunków rozwoju komunikacji marki w oparciu o dane, trendy i aktywność konkurencji,

• Komunikowanie akcji i konkursów prowadzonych przez markę za pośrednictwem social media,

• Współpraca z działem graficznym, studiem fotograficznym i działem produktu przy realizacji działań wizerunkowych i promocyjnych,

• Przygotowywanie zestawień, raportów i prezentacji wspierających proces decyzyjny w obszarze komunikacji,

• Uczestnictwo w branżowych wydarzeniach.

JESTEŚ DLA NAS IDEALNYM KANDYDATEM, JEŚLI:

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu profili marek w mediach społecznościowych, najlepiej w branży fashion, beauty lub lifestyle,

• Doskonale orientujesz się w trendach i nowościach w świecie social mediów oraz rozumiesz mechanizmy działania poszczególnych platform,

• Myślisz strategicznie - potrafisz planować komunikację w dłuższej perspektywie, łączyć cele wizerunkowe z biznesowymi i rekomendować kierunki rozwoju,

• Analizujesz skuteczność działań, korzystasz z narzędzi analitycznych, wyciągasz wnioski i wdrażasz rozwiązania poprawiające efektywność,

• Umiesz przekładać cele biznesowe marki na konkretne działania i mierzalne wyniki,

• Cechuje Cię kreatywność, samodzielność i umiejętność szybkiego reagowania na zmiany,

• Dobrze organizujesz swoją pracę i dbasz o detale,

• Masz doświadczenie w przygotowywaniu materiałów graficznych lub krótkich form video.

OFERUJEMY:

• Pracę w mega kreatywnym i dynamicznym zespole– jesteśmy marką dedykowaną osobom kochającym modę :),

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub B2B,

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach/konferencjach,

• Pracę w systemie hybrydowym: 4 dni zdalnie, 1 stacjonarnie,

• Benefity pozapłacowe: opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, budżet szkoleniowy, zniżki pracownicze, spotkania integracyjne, prezenty okolicznościowe.